GESTIONNAIRE DE DOSSIERS A METZ H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057251229000694
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service au sein de la Sous Direction en charge de la gestion des agents techniques des collèges, vous êtes l'interlocuteur des 27 collèges et des 207 agents techniques des collèges (ATC) des territoires de SARREGUEMINES-BITCHE et THIONVILLE pour la gestion au quotidien des dossiers du personnel.
Vous gérez les dossiers administratifs en lien avec les situations individuelles des ATC, les dossiers administratifs des non titulaires affectés sur des postes vacants - en moyenne 70 agents - ainsi que les demandes de stages et d'apprentissage à destination des Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE).
Vous êtes également l'interlocuteur des EPLE pour le suivi des grèves, des décharges syndicales et des fournisseurs des équipements de protection individuelle (EPI) et matériels.
Vous assurez le suivi des situations relatives à la maladie des agents, le suivi comptable et budgétaire des commandes des EPI du marché en cours, le suivi comptable et budgétaire des commandes de matériels d'entretien (autolaveuses, chariot de nettoyage...).
Vous participez à l'écriture d'un cahier des charges et êtes force de proposition sur l'évolution du logiciel métier EDUDATA utilisé pour la gestion quotidienne des agents des collèges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251229000694-gestionnaire-dossiers-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaître le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement d'un Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE).
Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK). Une maitrise avancée de l'outil Excel serait un plus.
Avoir déjà utilisé des logiciels métiers tels qu'EDUDATA, ASTRE RH.
Avoir des notions de comptabilité publique.
Etre en mesure d'appliquer la charte administrative de la collectivité.
Posséder de réelles aptitudes relationnelles.
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Savoir identifier les priorités et respecter les échéances.
Etre organisé, autonome, réactif.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
