GESTIONNAIRE DE DOSSIERS D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES H/F DGRH C1-1
Référence : 2026-2194982
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines (DGRH) - Localisation : 72 rue Regnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de département et de son adjoint, le ou la gestionnaire de dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles a en charge d’instruire les dossiers d’accidents de services, de travail (pour les agents contractuels) et de maladies professionnelles pour les agents en poste au sein de l’administration centrale et pour certains personnels détachés (réseau AEFE, réseau CANOPE…).
Vos principales missions seront de :
I/ Gérer les dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles : vérification des pièces constitutives des dossiers de déclaration, rédaction des décisions d’imputabilité ou de rejet, organisation d’expertises médicales, préparation et présentation des dossiers devant le conseil médical ministériel.
II/ En lien avec l’adjoint au chef de département, dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage de l’application ANAGRAM (application métier ministérielle de gestion des accidents de service et des maladies professionnelles) :
- Assurer le pilotage national d’ANAGRAM : animer le réseau des correspondants applicatifs en académies, répondre aux signalements des utilisateurs, organiser les travaux et le suivi des travaux du comité d'utilisateurs, assurer la mise à jour des modules de formation ainsi que le site intranet dédié sur Pléiade.
Réaliser des statistiques sur les accidents du travail et maladies professionnelles (bilan national présenté à la formation spécialisée du CSA ministériel de l'éducation nationale).
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous disposez de connaissances juridiques en droit de la fonction publique ou en gestion administrative des ressources humaines ;
- Vous êtes méthodique, organisé(e), capable d’assurer le suivi de dossiers pouvant être sensibles ;
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect pour la confidentialité des données (respect du secret médical) ;
- Vous avez une appétence pour la maîtrise des outils informatiques.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Laurent.rossi@education.gouv.fr
- jean-paul.tenant@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,5 million de personnels. En tant que premier employeur de France, notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières de l’accompagnement et de la formation des personnels et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
La sous-direction des politiques sociales (DGRH C1), est chargée de l’élaboration de la politique de santé et sécurité au travail, de la coordination de la politique d’action sociale et de la protection sociale et du pilotage de la politique handicap et inclusion professionnelle et de la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre de l’ensemble des personnels des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des sports, de la jeunesse et de la vie associative.
Le département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail exerce les missions suivantes :
- Dialogue social : organisation et suivi des travaux des 3 formations spécialisées ministérielles des Comités sociaux d’administration ;
- Participation à l’élaboration et au pilotage de la politique ministérielle de santé, prévention des risques professionnels et d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ;
- Participation à l’animation des réseaux professionnels ;
- Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles (AT/MP) pour les personnels de l’administration centrale et les détachés ;
- Gestion des recours hiérarchiques contre des décisions AT/MP prises par les services déconcentrés et les opérateurs ;
- Maîtrise d’ouvrage de l’applicatif national de gestion des AT/MP (ANAGRAM).
Composition actuelle du département :
A : 6
B : 3
C : 0
À propos de l'offre
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Vos contacts RH
o Personne à contacter : Pour tout renseignement, merci de contacter :
o Laurent Rossi, adjoint au chef du département C1-1, 01 55 55 39 69, Laurent.rossi@education.gouv.fr
o Eléments de candidature : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant dans l’objet « chargé(e) d’études en santé et sécurité au travail » à :
o Jean-Paul Tenant, chef du département : jean-paul.tenant@education.gouv.fr
o Laurent Rossi, adjoint au chef du département C1-1 : Laurent.rossi@education.gouv.fr
o Boîte mail générique du recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
o Le processus de recrutement : si votre profil est retenu, vous serez reçu dans le cadre d’un entretien.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- Un appui en matière de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Au début de l’année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
