GESTIONNAIRE DE FORMATION AU BUREAU FORMATION DZSE H/F
Référence : MINT_BA069PNB-113301
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est
- Localisation : DZ Sud Est
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Mise en œuvre des actions de formation.
- Gestion de la formation continue – recueil et suivi des demandes.
- Élaboration des plans de formation du service.
- Suivi et mise à jour des états des spécialistes et des brevets ou validation professionnelle des acquis.
- Organisation et gestion des remontées d’information et statistiques liées au domaine de la formation ainsi que du contrôle de gestion (tableaux de bord – états – grilles d’évaluation).
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Organisation et suivi de la formation collective des unités. Gestion des stages et des spécialités propre aux CRS
-Gestion des créneaux et stands de tirs
• Composition et effectifs du service
1 MP – 1 BCCS - GPX
• Liaisons hiérarchiques
• Directeur zonal CRS
Le Commandant RH DZSE
Le Chef de la formation
• Liaisons fonctionnelles
Direction Centrale des CRS Sud-Est – SZRFPN– Unités CRS DE LA ZONE SUD EST .
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
savoir accueillir
niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / 1 rue du Général Mouton-Duvernet– 69003 Lyon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Ressources Humaines.
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH010 – Chargée / Chargé de formation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Ressources Humaines.
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A – Chargé de formation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code SAA : 69CR0000
Code SAO : 69CR0014 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Organisation et méthode – Esprit d’initiative – Devoir de réserve – Animation de réunion.
Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire
Congé : 25 CA + 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Chef de la formation : 04 72 16 34 11
Mail : form-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr
Date de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
