GESTIONNAIRE DE FORMATION (F/H) - DNUM
Référence : 2026-2216773
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - Service du numérique
Secrétariat général Affectation : Direction du numérique / Sous-Direction Gestion et Ressources/ Bureau des ressources humaines – Pôle formation - Localisation : 35 rue de la gare – Millénaire 2 – PARIS 19ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe de pôle formation et développement des compétences, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. A l’appui des missions du pôle, vous êtes principalement chargé(e) des tâches suivantes :
• Participer à la mise en œuvre du plan de formation numérique du ministère :
Interlocuteur privilégié des chefs de départements et de leurs adjoints, vous réceptionnez les demandes de formation des agents du SNUM et des DIT. A ce titre, vous participez au processus d’inscription à une formation et saisissez les Expressions de Besoin (EB) sous Chorus Formulaire. Vous participez à la mise en œuvre de l’axe 6 de la stratégie de formation du ministère de la Justice et vous assurez les relations étroites avec les prestataires retenus et les partenaires institutionnels (ANSSI, SRH, HFDS).
• Accompagner les agents :
Vous participez à l’accompagnement des agents du service en les appuyant dans leur projet professionnel (mobilité, formation, concours). A ce titre, vous êtes l’interlocuteur interne des projets visant à garantir une meilleure efficacité des services rendus aux agents du SNUM.
• Participer aux projets du pôle :
En lien avec l’adjoint et la cheffe de Pôle, vous participez aux différents projets du service (PIX, MENTOR, LSO avec la dématérialisation des demandes de formation) et aux activités courantes de gestion administratives.
Profil recherché
Connaissances
Administration publique - Maîtrise
Expérience dans les domaines RH et FORMATION - Maîtrise
Procédures RH - Maîtrise
Savoir-faire
Travailler en autonomie - Maîtrise
Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word) - Maîtrise
Connaissances des outils Chorus Formulaires - Maîtrise
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de discrétion - Maîtrise
Travail en équipe - Maîtrise
Sens des relations humaines - Maîtrise
Savoir rendre compte - Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez participer à la transformation numérique de la justice ? Relever des défis techniques et technologiques au service des justiciables, de leur famille et des acteurs de la justice ? Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors rejoignez les 400 collaborateurs du service du numérique du ministère de la justice pour prendre part à ce chantier d’envergure.
Avec l’objectif de 100% des démarches administratives numérisées en 2022 et l’accentuation de l’ouverture des données publiques, le ministère de la justice se transforme, recrute dans les métiers du numérique et investit massivement pour créer des solutions innovantes pour une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. Le service du numérique, DSI du ministère de la justice, pilote le plan de transformation numérique et ses différents chantiers liés à l’adaptation du socle technique, du développement des applicatifs et du soutien aux utilisateurs.
Descriptif du service
Le secrétariat général du ministère de la justice assure une mission générale de coordination et de soutien des services du ministère. Il exerce les fonctions prévues par le décret n° 2014-834 du 24 juillet 2014 relatif aux secrétaires généraux des ministères.
La Direction du numérique définit, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services maîtres d'ouvrage, la stratégie de développement des systèmes d’information et de communication du ministère. Elle assure la maîtrise d'œuvre des systèmes d’information et de communication destinés à être déployés dans les juridictions ou les services du ministère, ainsi que l'administration technique du système d'information.
S’il est principalement chargé des sujets de recrutement et des formations du de la Direction du numérique, le BRH est le « guichet unique » en interne et vis-à-vis des autres entités sur les questions de ressources humaines de proximité spécifiques à la Direction.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Madame Virginie FRANCOIS, cheffe du pôle formation et développement des compétences, virginie-stephanie.francois@justice.gouv.frLa procédure de votre recrutement
Déroulement du processus d’embauche au SNUM :1) Echange téléphonique avec le BRH
2) Entretien(s)
3) Proposition
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Organisation de travail : télétravail possible
Restauration : oui (restaurant administratif)
Accessibilité en transport / Parking : transports en commun (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale, bus 35 et 239) / Parking possible sur demande
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de formation
