Gestionnaire de l'espace culturel colmont - COMMUNE DE GORRON
Référence : O053250724000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gorron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Gorron (53), commune dynamique de 2 500 habitants, recrute un(e) gestionnaire de l'Espace Colmont. Sous la responsabilité du Responsable du service événementiel et communication, vous assurerez la gestion quotidienne, administrative, logistique et technique de l'établissement, en lien avec les associations, les usagers, et les élus.
L'Espace Colmont est un équipement culturel polyvalent situé à Gorron, au nord de la Mayenne. Véritable moteur de la vie culturelle locale, il accueille tout au long de l'année une programmation riche et éclectique : spectacles, événements festifs, conférences, animations associatives, rencontres scolaires...
Avec plus de 50 événements publics organisés chaque année, l'Espace Colmont est un lieu vivant, fédérateur et accessible à tous les publics.
Le bâtiment, moderne et fonctionnel, s'étend sur plus de 2 000 m² répartis sur deux niveaux. Il comprend trois salles modulables, un office-traiteur entièrement équipé, une terrasse panoramique, deux loges confortables, ainsi qu'une cour extérieure fermée. Il accueille aussi bien des spectacles professionnels que des événements privés, institutionnels ou associatifs.
Lieu de diffusion artistique autant que de lien social, l'Espace Colmont est un outil au service de la population, des associations et des partenaires culturels de la commune et du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250724000311-gestionnaire-espace-culturel-colmont?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes : Bac+2
Expérience professionnelle : Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, d'accueil du public et de gestion d'un ERP
- Connaissance des équipements de régie scénique (lumière, son, vidéo)
- Notions de base en maintenance technique (électricité, petites réparations, sécurité)
- Connaissance des techniques de communication et des outils bureautiques (Office 365)
Savoir-faire :
- Gérer un planning d'occupation et organiser des événements
- Préparer et assurer le suivi technique d'un spectacle ou d'une manifestation
- Réaliser des états des lieux et rédiger des comptes rendus simples
- Accueillir et informer les usagers, partenaires et intervenants
- Mettre en oeuvre et suivre des consignes de sécurité
- Assurer l'entretien et le rangement du parc scénique et du matériel
- Utiliser les outils de bureautique, les systèmes de réservation et les logiciels simples de gestion
Savoir être :
- Sens du service public et de l'accueil
- Grande disponibilité (horaires décalés, soirées, week-ends)
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur, sens de l'anticipation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec tous types de publics
- Discrétion professionnelle et respect des règles internes
Qui sommes-nous ?
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d'entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d'un lotissement, ...) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au c½ur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
* Par courrier à
Monsieur le maire
Place de la mairie
53120 GORRON
* Par mail à h.rochefort@gorron.fr
Renseignements auprès du service des Ressources Humaines : 02 43 30 10 50
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
