GESTIONNAIRE DE L'URBANISME (H/F) - Mairie de Vern sur Seiche
Référence : O035260513001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vern-sur-Seiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
GESTIONNAIRE URBANISME H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.10.2026.
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
sous l’autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement, vous aurez principalement en charge :
- L’accueil et le secrétariat courant du pôle
- Le suivi des dossiers relatifs aux autorisations du droit des sols en lien avec les services de Rennes Métropole :
o Information du public sur les procédures d’ADS, assistance des pétitionnaires au montage de leurs dossiers, traitement et pré-instruction des dossiers d’ADS ;
o Instruction des CUa et des demandes diverses des notaires (numérotage, alignement, risques technologiques, sanitaires, DPU…..) ;
o Instruction des demandes d’ADS sans création de surface de plancher
o Suivi de la conformité des constructions et des infractions ;
o Suivi des permanences du service instructeur et de l’architecte conseil
o Suivi des dossiers ICPE et ERP et interlocution avec les services des autorités compétentes ;
o Organisation de la commission des impôts ;
o Suivi des données logements ;
o Suivi de la TLPE et des relations avec le délégataire.
- La suppléance du chargé des opérations foncières et opérations d’aménagement en cas d’absence sur certains dossiers.
Profil recherché
- Connaissances en droit public et notamment droit de l’urbanisme
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité d’analyse des demandes et de gestion des délais
- Capacité à traduire les règles auprès des interlocuteurs
- Sens de l’accueil de l’usager, qualités d’écoute, relationnelles et de pédagogie
- Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Sens du service public et du travail en équipe
- Logiciel Next’ADS, SIG rennes Métropole
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude)
- Temps complet (35/35)
- Localisation : Mairie
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 26 juin 2026.
Les entretiens auront lieu le jeudi 02 juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
