Gestionnaire de la commande publique et des financements - COMMUNE DE KAYSERSBERG VIGNOBLE
Référence : O068260408001069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kaysersberg Vignoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous serez chargé principalement d'assurer l’organisation et la gestion de la commande publique de la ville, de la recherche des financements pour les projets de la ville et de la gestion des contrats d’assurance de la ville.
1 - Activités principales :
Commande publique
* Accompagner les services pour la définition et l'évaluation préalable des besoins ;
* Participer à la mise en place de la politique d'achat public au sein de la collectivité ;
* Piloter les procédures de marchés :
• Élaborer les pièces administratives des marchés publics et gérer les procédures de passation ;
• Analyser les offres en lien avec les services concernés
• Piloter la tenue des commissions (CAO…) ;
• Echanges avec les partenaires extérieurs (préfecture, candidats, maîtres d’œuvre…) ;
• Participation à l’exécution des marchés et lien avec le service comptabilité pour la partie financière.
2 - Activités spécifiques :
Financements de projets :
* Piloter la recherche des financements pour les projets de la Ville et assurer une veille active sur les dispositifs déployés par les différents partenaires ;
* Rédiger, constituer et vérifier, en lien avec les chefs de projets, les dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des échéances. Collecter l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers ;
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention à toutes les phases de la vie du projet.
Assurances :
* Participation à la définition des besoins et l’appréciation des risques ;
* Mise en concurrence ;
* Gestion d’un portefeuille d’assurances ;
* Suivi et mise à jour des différents contrats d’assurances.
Autres :
* Achat de fournitures et équipements de bureau.
Profil recherché
Savoirs :
* Maîtriser la règlementation relative à la passation des marchés publics ;
* Connaître les différents dispositifs de subventionnement proposées par les organismes extérieurs ;
* Maîtriser les procédures comptables et budgétaires liées à l’exécution des marchés publics ;
* Connaître le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales ;
Savoir-faire :
* Rédiger des documents administratifs complexes ;
* Rédiger tous types de documents contractuels ;
* Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions.
Savoir être :
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Sens de l’initiative ;
* Sens des relations humaines et l’esprit d’équipe ;
* Discrétion ;
* Capacité d’adaptation.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures ou 39 heures avec RTT
Horaires : 8h à 12h et de 13h à 17h (plage fixe / souple)
Lieu de travail : Mairie de Kaysersberg Vignoble
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel, au CNAS + tickets restaurants
Moyens mis à disposition :
Outil informatique, téléphonie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
