Gestionnaire de la sûreté du site H/F
Référence : MINT_BA057PNB-117426
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI EST
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gérer l’ensemble des opérations administratives et de recrutements dans le
Sous l’autorité de la cheffe de la cellule de coordination zonale, le ou la titulaire du poste sera un acteur essentiel de la politique migratoire, et contribuera directement à la prise de décision et à la fluidité des opérations menées au sein des 18 préfectures de la zone de défense et de sécurité Est.
Il ou elle aura à charge au quotidien :
- l’analyse et le traitement des dossiers d’étrangers en situation irrégulière dont le placement en rétention administrative est envisagé par les 18 préfectures de la zone de défense Est
- les échanges quotidiens avec les préfectures, les centres de rétention administrative et les locaux de rétention administrative ainsi que les référents régulation rétention de la DCPAF.
- le suivi et la fiabilisation des outils de pilotage de la cellule, indispensables à la maîtrise des flux et à la prise de décision ;
- la formulation de propositions d’arbitrages quant au placement en rétention administrative ;
- l’analyse a posteriori de certains dossiers des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative, permettant d’évaluer l’efficacité des procédures et d’anticiper les suites administratives.
De manière ponctuelle, il pourra également se voir confier :
- le suivi des éloignements directs des sortants d’établissements pénitentiaires et des protocoles mis en place entre les préfectures et l’administration pénitentiaire ;
- le suivi d’opérations relatives à la politique migratoire en lien avec le ministère de l’Intérieur et les préfectures de zone.
Votre environnement professionnel :
Placé sous l’autorité du directeur de cabinet, le cabinet du préfet constitue l’une des trois entités majeures à disposition du préfet délégué, avec le SGAMI et l’EMIZ. Le cabinet du préfet est en charge des sujets sécuritaires et liés à la défense, en lien avec les états-majors des forces civiles et militaires, ainsi que de fonctions de support opérationnel au bénéfice du préfet, de ses propres services et de l’EMIZ. Le cabinet pilote également la sécurité intérieure du site de Riberpray et se charge de la communication de la préfecture déléguée.
Activités du service
Le pôle sécurité intérieure du cabinet comporte trois missions, dont la mission immigration frontières, dirigée par un officier de police, assisté d’un cadre A, cheffe de la cellule de la coordination zonale. La CCZ harmonise les démarches de placement en rétention pour les départements de la zone, optimise les taux d’occupation des CRA et des LRA et favorise les reconduites par la mise en œuvre des critères de sélection des dossiers établis dans le cadre d’un protocole signé par les préfets de départements.
Composition et effectifs du service
Composition de la CCZ : 6 personnels administratifs et de 2 policiers de la DZPAF mis à disposition.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridique / niveau pratique - à acquérir
Savoir faire :
Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau expert- requis
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau expert - requis
Vos perspectives :
Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités supérieures
perspectives d’évolution professionnelle au sein de la préfecture de zone de défense et de sécurité Est ou au sein des services partenaires (préfectures, PAF) ainsi que pour les concours de la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique :
Préfecture de la zone de Défense et de Sécurité Est
Cabinet du Préfet Délégué pour la Défense et la Sécurité (PDDS)
Espace Riberpray – Rue Belle-Isle – 57036 METZ CEDEX 01
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ou non titulaire) :
CV
Lettre de Motivation
Formulaire de demande de mobilité
Pour postuler via MOBMI :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Emploi fonctionnel :
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Direction et pilotage des politique publiques
Emploi type/code de fiche de l'emploi type : FPSEC002 -
Liaisons hiérarchiques
N+1 : cheffe de la CZZ
N+2 : responsable immigration frontières
Liaisons fonctionnelles
Forces de sécurité intérieure (police, gendarmerie etc), préfectures de la zone, administrations centrales.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste exige rigueur, réactivité et engagement au sein d’un environnement de travail rythmé par l’actualité :
- Disponibilité liée aux événements et à l’actualité
- Horaires de fonctionnement - 38h horaires variables : du lundi au vendredi de 8h15 à 18h30 avec arrivées et départs échelonnés, modulables en fonction des besoins du service.
- Astreintes (rémunérées) en soirée et week-end (une semaine par mois)
- 25 jours de congés annuels, et 16 jours de RTT
Les avantages à rejoindre la CCZ :
c’est intégrer une équipe investie dans un environnement stimulant, avec de réelles opportunités d’évolution professionnelle :
- Un complément de rémunération grâce aux astreintes.
- Les heures excédentaires sont récupérables.
- Un compte épargne temps mobilisable après un an d’ancienneté.
- Un environnement de travail pratique et agréable :
- Proximité du centre-ville de Metz,
- Restaurant administratif à partir de 2,70€,
- Stationnement gratuit sur le site,
- Accès : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres
Qui contacter ?
cheffe de cabinet - alienor.barbe-guillaume@interieur.gouv.fr
cheffe de la CCZ / 06 42 90 34 35 – regine.malnati@interieur.gouv.fr -
Fondement juridique :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Assistante / Assistant de direction