Gestionnaire de l’aide sociale - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061260220000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
- Instruction des dossiers de demande d’aide sociale à l’hébergement personnes âgées et personnes en situation de handicap et aides ménagères :
o Enregistrement du dossier sur le logiciel métier
o Vérification de la recevabilité, envoi de l’accusé de réception et notifications
o Calcul des participations et contributions liées à l’aide sociale
o Mise en œuvre de procédure de fixation de l’obligation alimentaire
- Gestion du secrétariat lié à l’instruction
o Gestion des mails et courriers entrants
o Gestion de la correspondance liée à l’instruction, à destination du public ou des partenaires
o Numérisation des dossiers
- Assurer le suivi et la coordination des dossiers instruits
o Transmissions nécessaires à la mise en œuvre des droits ouverts dans le cadre du suivi
o Coordination administrative et lien avec les bénéficiaires, partenaires et établissements
o Lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer le paiement des créances
o Recouvrement de l’aide sociale contre le bénéficiaire revenu à meilleur fortune
o Saisie sur le logiciel métier des factures et recettes
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), vous avez une réelle capacité d’analyse et une aisance relationnelle. La maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques est indispensable.
Vous avez des connaissances dans le domaine médico-social et notamment du handicap.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, disponibilité.
PROFIL…
Niveau Bac à Bac +2, agent de catégorie C (adjoint administratif).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Julie Roger, Chef de bureau instruction des aides pour les personnes âgées et aides sociales : 02.33.81.62.47, ou Annabelle Mouterde, Chef de service des aides pour l’autonomie : 02.33.81.62.34
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie