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Gestionnaire de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale H/F à la DIIE - Service Insertion[...]

Référence : O002260202001359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

● Contribuer à la gestion et au fonctionnement de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale.
● Assurer l’accueil et le renseignement aux référents et à l’allocataire du RSA dans le cadre du suivi de son dossier.
● Participer au pilotage de l’activité.

Principales :

● Contribuer à la gestion et au fonctionnement de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale :

► Collecter toutes les informations utiles au dossier en lien avec les territoires et analyser la situation des allocataires afin de proposer un avis à l’équipe pluridisciplinaire
► Etablir les listes des allocataires du RSA à présenter à l’équipe pluridisciplinaire notamment par rapprochement des différents fichiers informatiques
► Participer à l’organisation et à la tenue des réunions de l’équipe pluridisciplinaire
► Préparer, mettre à la signature, et envoyer les décisions aux organismes payeurs (CAF/MSA)
► Contrôler l’application de ces décisions, en lien avec les organismes payeurs (CAF/MSA)
► Gérer les recours consécutifs aux décisions prises par le Président du Conseil départemental suite à l’avis de l’équipe pluridisciplinaire.


● Assurer l’accueil et le renseignement aux référents et à l’allocataire du RSA dans le cadre du suivi de son dossier :

► Répondre à l’allocataire du RSA par téléphone et/ou par mail en le renseignant de manière précise sur son dossier en lien si besoin avec les territoires
► L’orienter le cas échéant vers les services compétents et assurer le suivi de sa demande
► Répondre aux demandes des référents des allocataires du RSA.

● Participer au pilotage de l’activité :

► Contribuer en lien avec les territoires à la fiabilisation des données saisies dans le logiciel métier en amont et en aval de la décision prise suite à l’avis de l’équipe pluridisciplinaire
► Recueillir et exploiter les données permettant d’analyser l’activité de l’équipe pluridisciplinaire

Spécifiques :

● Mettre en œuvre la procédure de suspension administrative e cas d’absence de l’Allocataire RSA au rendez-vous consacré à son orientation (Evaluation diagnostic) :

► Etablir la liste des allocataires du RSA qui doivent faire l’objet d’une suspension administrative à partir du logiciel métier

► Préparer, mettre à la signature, et envoyer les demandes de suspension aux organismes payeurs (CAF/MSA).

Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe, polyvalence

Profil recherché

SAVOIRS
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance des dispositifs d’insertion et d’accompagnement des allocataires du RSA et des différents acteurs y concourant

SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les outils informatiques de base : traitement texte (Word), tableur (Excel), messagerie (Outlook)
Être en capacité d’utiliser rapidement les logiciels et applications métiers (Proxima, DUDE, CDAP, portail social, portail décisionnel, X Paraph, X échange,…)
Savoir gérer son temps, organiser ses priorités, et travailler dans l’urgence
Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique
Disposer d’une aisance rédactionnelle
Savoir travailler en transversalité

SAVOIR ETRE (qualités)
Capacité d’écoute
Capacité de synthèse
Sens de la discrétion et de réserve
Rigueur
Equité
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe et capacité à coopérer

À propos de l'offre

  • Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
    - de préférence par mail : emploi@aisne.fr
    - ou par voie postale à l'adresse suivante :
    Conseil départemental de l'Aisne
    Direction des Ressources Humaines
    Rue Paul Doumer
    02013 LAON CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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