Gestionnaire de maintenance et des contrôles réglementaires - COMMUNE DE MANOSQUE
Référence : O004260324001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260324001358-gestionnaire-maintenance-controles-reglementaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
- Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques (World, Excel, PPT, Gmail...)
- Aptitude à pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome
- Savoir contrôler et rendre-compte
- Savoir hiérarchiser et gérer les urgences, savoir planifier ses tâches
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Être capable de construire des tableaux de bord et les tenir à jour
- Être capable de rédiger un compte-rendu et un rapport d'expertise ou de visite
- Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels et des matériaux du bâtiment
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Réaliser les dossiers de consultation des entreprises
- Passation, exécution des marchés publics avec analyse, y compris les marchés de l'UGAP
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'éxécution du chantier et vérifier la conformité des prestations des entreprise avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises
SAVOIR FAIRE
- Capacité à analyser les besoins des usagers et utilisateurs
- Capacité à prendre en compte les demandes des Élus
- Très bonne connaissances des règlementations applicables aux ERP de la collectivité et privés
- Vérifier k'application des règle élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail
SAVOIR ETRE
- Réactivité, rigueur, autonomie et polyvalence
- Grande appétence pour l'acquisition de nouvelles compétences et volontaire pour suivre des formations
- Sens du travail en équipe et du service public, travail en transversalité avec les différents secteurs et services des Services Techniques
- Polyvalence
- Sens de l'initiative, autonomie et capacité d'adpatation
- Ponctualité, disponibilité et grande réactivité
- Attentif aux directives de sa hiérarchie
Formations et qualifications nécessaires :
Diplôme SSIAP 2 apprécié, habilitation électrique, SST
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
À propos de l'offre
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candidat@ville-manosque.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
