Gestionnaire de marchés publics (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251016000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ....
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l'espace public sur les territoires. Des services centraux dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais en incarnant les orientations fixées par l'exécutif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251016000720-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- connaissances en matière de passation et d'exécution des marchés publics exigées,
- connaissances en droit public et finances publiques appréciées,
- connaissances de l'environnement des collectivités territoriales,
- communiquer, informer, dialoguer,
- savoir organiser et planifier son travail,
- concevoir et utiliser des tableaux de bord,
- savoir rédiger,
- respecter des procédures et des délais,
- capacité à repérer les différents niveaux de ressources/informations,
- capacité à partager ses expériences et identifier les moyens d'amélioration,
- forte capacité rédactionnelle,
- rigueur et organisation,
- forte capacité d'adaptation,
- respect des délais et des processus,
- aptitude au travail d'équipe,
- aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- respect de la confidentialité,
- autonomie.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
- télétravail possible 2 jours/semaine,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux
déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de coworking et conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 17/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13935.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
