Gestionnaire de mesures au sein de la SCT (section centrale travail)
Référence : 2026-2189322
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (D.D.E.T.S.) de l'Essonne - Localisation : 98 Allée des Champs Elysées - 91010 Evry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Assurer le secrétariat du pôle travail en complémentarité avec le secrétariat de direction de la DDETS
Instruction des mesures confiées à la section centrale du travail :
- Gestion des accords d’entreprise « tous thèmes », contrôle de la complétude des accords et contrôle de conformité des accords relatifs à la promotion de l’Egalité professionnelle et suivi statistique
- Gestion des demandes de dérogations au repos dominical
- Gestion des recours hiérarchiques en matière de licenciement des salariés protégés
- Gestion et suivi des procédures pénales et de sanctions administratives de l’inspection du travail et saisies statistiques
- Gestion de la mesure « conseillers du salarié » : suivi des remboursements des frais et bilan annuel d’activité. Participation à l’organisation de la réunion annuelle des conseillers et au renouvellement de la liste
- Gestion des dépôts des comptes des organisations syndicales
- Gestion des déclarations d’hébergement
- Suivi de l’agrément des Scop (société coopérative et participative)
Missions annexes
- Renseignement des usagers
- Gestion et traitement administratif du courrier
- Classement
- Archivage
Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolutions pour répondre à des besoins organisationnels et/ou répondre à l’évolution des missions confiées, sur le champ travail, à la DDETS.
Spécificités du poste / Contraintes :
Polyvalence souhaitée entre les différentes missions de la section centrale travail
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Environnement administratif (M)
Droit du travail (N)
Droit administratif (N)
Savoir-être :
Rigueur administrative et procédurale (M)
Capacité d'organisation et d'anticipation (M)
Etre force de proposition (A)
Capacité à travailler en équipe et à sortir de son champ initial en cas de besoin (M)
Savoir-faire :
Compétences rédactionnelles (M)
Compétences bureautiques (M)
Qui sommes-nous ?
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS(PP) assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.
Missions du Pôle : Le pôle Travail a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail et de contrôler le respect de la réglementation du travail afin de s'assurer de l’effectivité de ce droit protecteur des salariés.
Descriptif du service
• Composition et effectifs du service
DDETS : Environ 150 agents
Pôle travail (répartition par catégorie) : 61 agents dont Cat A : 36 Cat B : 15 Cat C: 6
Service SCT : 3 agents
• Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité de la responsable du SASIT
Animation et encadrement de proximité assurés par la cheffe de service
• Liaisons fonctionnelles
Préfecture, DRIEETS, Tribunal judiciaire, partenaires sociaux
À propos de l'offre
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Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
Stéphane ROUXEL, Responsable du pôle Travail
Courriel : stephane.rouxel@essonne.gouv.fr
Tél. 01 71 63 37 01
Murielle BART, Responsable du service d'appui au système d'inspection du travail
Courriel: murielle.bart@essonne.gouv.fr
Tél 01 71 63 37 06
Loriane COURTOIS, Responsable adjointe du pôle Travail
Courriel: loriane.courtois@essonne.gouv.fr
Tel 01 71 63 37 02
Philippe COUPARD Directeur de la DDETS
Courriel : philippe.coupard@essonne.gouv.fr
Tél. 01 71 63 36 02 -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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*Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*
