Gestionnaire de paie et absences (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006251210001031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cannet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de la Ville du CANNET et sous l'autorité de sa Directrice, ainsi que de la responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie de la Mairie et du Centre Communal d'Action Sociale. Vous assurez ainsi le traitement mensuel des données de la paie.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251210001031-gestionnaire-paie-absences?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie et le cas échéant dans le secteur privé ;
- Vous connaissez idéalement le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que de la législation sociale au niveau de la paie et les règles attenantes aux congés ;
- Vous connaissez idéalement les règles de comptabilité de la Fonction Publique ;
- Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et avez des notions souhaitées dans le logiciel GALPE et CIRIL ;
- Vous possédez une capacité confirmée à travailler dans le respect des délais, avec rigueur, en équipe et avez un fort sens de l'organisation ;
- Vous savez vous adapter et vous rendre disponible ;
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
