GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013260521000152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé de la fonction : Gestionnaire rémunération chargé de la DSN H/F
Catégorie/ Grade : B / Rédacteurs territoriaux
Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : Assistante de gestion des ressources humaines
DGA/ Direction/ Service de rattachement : DRH/Pôle gestion statutaire/Secteur paie
Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable service Paie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260521000152-gestionnaire-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4) Technicités du poste et compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques
• Connaissances des procédures de paye,
• Connaissance du statut et notamment de toutes les situations et positions administratives ayant un impact Paie/DSN,
• Connaissance sur la protection sociale et la couverture santé dans la fonction publique
• Procédures du service,
• Logiciels de bureautique,
• Vocabulaire professionnel du service,
• Procédures administratives,
• Techniques de recherche documentaire,
• Communication orale et écrite.
Savoir faire
• Maitriser les outils bureautiques et informatiques : Windows, Excel.
• Utilisation avancée du logiciel SIRH CIRIL (saisies situations, interface, extractions/requêtage, traitements collectifs, ect…)
Savoir être
• Sens du service public
• Rigueur, précision et sérieux
• Respect des délais des échéances des procédures
• Autonomie et sens du reporting
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• Capacité à la gestion du stress
• Discrétion, respect de l'obligation de réserve et de la confidentialité
• Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
• Aptitude à se conformer aux objectifs fixés
• Sens du travail en équipe et solidarité
• Disponibilité
Autonomie et responsabilités
• Autonomie relative dans l'organisation du travail
• Les erreurs d'exécution peuvent avoir des incidences sur le suivi des dossiers et leur validité juridique
4) Conditions d'exercice
• Travail en bureau
• Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
• Respect impératif de délais (paie)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille
5) Système relationnel
- Interne :
Responsable secteur Paie et gestionnaires paie
Administrateur fonctionnel SIRH
Tous les secteurs de la DRH
Direction des services financiers
- Externe :
Tous les acteurs concernés par la DSN (SGC ISTRES, DGFIP, URSSAF, France Travail, sécurité sociale, IRCANTEC, AGIRC ARRCO, CNRACL, etc…
INFORMATIONS DU POSTE
Cotation du poste : B2b
NBI : Aucune
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
