Gestionnaire de parc automobile
Référence : MINT_BA094GNC-113758
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
- Localisation : MAISONS ALFORT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté(e) au sein de la section mobilité du Bureau des Soutiens Opérationnels et sous la responsabilité du chef de la section, l’agent est chargé de :
1. Participer à la réalisation des travaux de gestion du parc automobile de la région de gendarmerie d’Île-de-France, de la réception des véhicules jusqu’à leur affectation aux unités ;
2. Recenser les moyens existant et participer à leur suivi via le renseignement de plannings et de tableaux ;
3. S’assurer auprès des services bénéficiaires de la réception dans les délais des véhicules ;
4. Participer aux inspections du matériel et/ou des véhicules et aux opérations de contrôle interne ;
5. Participer à la gestion administrative et au suivi budgétaire relatifs à la mobilité ;
6. Participer à la gestion comptable et technique des matériels et des fournitures à partir de logiciels spécifiques (LOG-MI, SAGE X3 et Vulc@in)
7. Suivre une ou plusieurs lignes budgétaires relatives à la mobilité ;
8. Participer au suivi des données de consommation carburant des unités du ressort.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des soutiens opérationnels (BSO) de la RGIF relève de la branche soutien finances de la division de l’appui opérationnel (DAO), sous la responsabilité de l'officier adjoint soutien finances (OASF).
Ses 3 trois sections ont pour mission d'assurer :
- la gestion et la comptabilité des matériels, dont l’armement et les munitions ;
- le pilotage du soutien automobile et la gestion du parc.
Composition et effectifs du service
Le BSO est composé de personnels civils (14) et militaires (15), répartis au sein de la section de la mobilité (SMOB), de la section des matériels (SMAT) et de la section armement munition observation protection (SAMOP).
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section mobilité
Chef du bureau des soutiens opérationnels
Officier adjoint soutien finances
Chef de la Division de l’appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la RGIF, certains services techniques centraux (SAILMI / DGGN). Fournisseurs civils.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau expert à acquérir
Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau initié requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes nombreux, Il permet d’acquérir une expérience du travail au sein d’un magasin et de la gestion des matériels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative / Localisation géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d’Ile-de-France
Bureau des soutiens opérationnels
Fort de Charenton
Rue du Maréchal Maunoury
94700 MAISONS-ALFORT
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERLOG036
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi (REMI) : LOG002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Emploi à temps complet - 38h00/semaine
Régime indemnitaire MININT : 27 jours CA et 16 jours RTT
Nécessité de discrétion et de disponibilité
Présence d’un restaurant administratif, d’une salle de sport et d’un stationnement.
Disposer du permis B, Permis A et PL seraient un plus.
Qui contacter ?
CDT HUCHETTE Alexis
Chef du bureau des soutiens opérationnels
alexis.huchette@gendarmerie.interieur.gouv.fr
01.57.44.07.20
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
