Gestionnaire de parc roulant, matériel et nautique (h/f) - SDIS des Yvelines
Référence : O078260413000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Trappes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grilles indiciaires Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SDIS 78 recrute des Gestionnaires de parc roulant, matériel et nautique
Sous la responsabilité du Chef d’unité plateforme gestion de parc et du responsable de parc, vous assurez la gestion et le suivi administratif et technique de la flotte de véhicule, du petit matériel thermique et électrique, et de la flotte d’embarcation. En outre, vous organisez et pilotez la mise en œuvre des processus de gestion administrative et technique du parc.
Deux postes sont à pourvoir dans la zone d’activités de Trappes-Elancourt, aux cadres d’emplois des Adjoints techniques ou des Agents de maîtrise territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD d’un an).
Activités principales :
- Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventifs et réglementaires
- Analyser et prendre en compte les demandes d’interventions et déterminer les prestataires adaptés
- Contrôler les devis des prestataires
- Planifier et suivre, en partenariat avec les ateliers et les prestataires de service, les opérations de contrôle et de maintenance
- Traiter et suivre la sinistralité, gérer les cartes carburant, et les réformes de la flotte
- Gérer les véhicules de pool et de prêt du Groupement Logistique et Technique.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
- Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail
- Carte restaurant
- Salle de sport sur site.
Profil recherché
PROFIL :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP à BAC PRO) en maintenance automobile
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous avez des connaissances en mécanique et carrosserie automobile ou en véhicules industriels
- Vous avez une expérience réussie dans les domaines de l’automobile et des véhicules industriels
- Vous maitrisez les outils bureautiques et vous savez utiliser un logiciel de gestion de parc (ex : AS-TECH)
- Aptitude à travailler en équipe, organisation, rigueur.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adressez votre candidature à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/08/2026
-
Gestionnaire logistique
