Gestionnaire de recrutement des élèves H/F
Référence : MEF_2024-19693
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
IMT Mines Albi Carmaux
IMT Mines Albi - Localisation : Tarn (81), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Administrer les systèmes, réseaux et autres composants du système d’information
• Met en oeuvre, administre et maintient les architectures matérielles et logicielles (systèmes et outils,
serveurs d’applications, sauvegardes, équipements réseaux et architectures de sécurité, logiciels de
gestion et bases de données)
• Vérifie et supervise la conformité des systèmes et des équipements réseaux
• Assure la maintenance préventive et curative des équipements non conformes
• Optimise l’usage des composants
• Suit et met en oeuvre les échanges techniques avec les prestataires ou partenaires
2. Être force de proposition et apporter son expertise sur l’évolution de l’infrastructure
• Propose des scénarios d’évolution de composants en intégrant les besoins, les technologies, la
cohérence globale et la sécurité
3. Sécuriser les serveurs et les réseaux informatiques
• Étudie et met en oeuvre des solutions de sécurisation des systèmes d’information
• Participe aux audits de sécurité
4. Assurer l’assistance aux utilisateurs, suivre les incidents et proposer des solutions d’amélioration
• Réalise la fonction support, les formations et l’assistance aux utilisateurs
• Gère les incidents de niveau 2 et assure une assistance technique
5. Rédiger les procédures et la documentation d’exploitation et des tutoriels pour les utilisateurs
• Définit les procédures de gestion
• Maintient la documentation sur les processus et sur l’exploitation
• Rédige les supports d’utilisation et de formation pour les utilisateurs
6. Assurer une veille technologique
Profil recherché
Niveau bac+2 /BAC +3 minimum ou équivalent ou bac avec expérience professionnelle > 4 ans
Dans le domaine des ressources humaines, du droit, du commerce, du management, de la communication, du développement territorial ou culturel, de la gestion/animation de projets, de l’administration économique et sociale, du commerce, du marketing, des sciences politiques, de l’enseignement, des relations internationales, etc
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.
Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.
IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir à la Direction des formations au sein du pôle recrutement et mobilité académique auprès de la responsable du pôle et de la chargée de recrutement et de mobilité. Le pôle est chargé du développement et de la diversification des voies d’accès à l’école en national et à l’international pour les cycles ingénieur et mastère. L’objectif est d’augmenter le nombre d’ingénieurs en formation et de diversifier les voies d’accès auprès des étudiants en IUT et des Universités en France et à l’international en complément de la voie d’accès principale qui est le Concours Mines-Télécom accessibles aux élèves en classe préparatoire aux grandes écoles.
Le pôle recrutement et mobilité académique rassemble 6 personnes (la responsable, la chargée de recrutement et de mobilité et 4 gestionnaires dont 1 poste à pourvoir). Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des personnes de la Direction des Formations, les enseignants chercheurs de l’école, la Direction des Affaires internationales, la direction de la communication ainsi qu’avec de nombreux établissements partenaires en France et à l’international.
À propos de l'offre
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Art. L332-2 1
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Gestionnaire de scolarité
