Gestionnaire de remplacement
Référence : MENJ-10-2026-35692
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lyon
- Localisation : 92 rue de Marseille 69007 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 1 850,96€ brut/moisLes compléments de rémunération :15 € de parti € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l’ensemble du territoire académique (départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône).
Sous l’autorité de la cheffe de bureau, dans un contexte de gestion qualitative, de réforme et de modernisation, le(la) gestionnaire administratif de remplacement des personnels enseignants contractuels assure les principales missions suivantes.
MISSIONS
Assurer la gestion administrative des données administratives et des carrières :
Assurer le remplacement des enseignants absents dans les EPLE
Enrichir et exploiter le vivier des agents enseignants non titulaires
Affecter les personnels sur des remplacements ou suppléances
Préparer les opérations d'affectation pour la rentrée
Procéder aux actes de gestion individuelle (évolution de rémunération, évaluation, renouvellement…)
Informer et conseiller les personnels
Profil recherché
Contractuel jusqu'au 31 août 2026
COMPETENCES REQUISES :
Savoir-faire :
- Maîtriser le logiciel EPP
- Savoir utiliser Word, Excel, Internet
- Connaître l’environnement éducatif (organisation, fonctionnement de l’institution)
- Connaître la réglementation de base en matière de gestion de personnel et le statut général de la FP, statuts particuliers
- Savoir rechercher des textes juridiques
- Savoir rédiger des courriers simples
Savoir
- Savoir organiser son travail en fonction du planning collectif, des échéances prévues et des urgences
- Savoir être autonome tout en étant capable de travailler en équipe
- Savoir adapter l’accueil et l’information des divers interlocuteurs à leur statut
- Faire preuve d’ouverture mais de discrétion (informations confidentielles)
- Savoir rendre compte des difficultés rencontrées des cas particuliers de toute anomalie détectée
Savoir être
- Discrétion
- Diplomatie et sens relationnel
- Rigueur, organisation et sens de l'anticipation
- Réactivité et gestion du stress
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.
Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).
La direction des personnels enseignants du second degré (DIPE) participe à l’élaboration de la politique académique en matière de ressources humaines et en assure la mise en œuvre. Elle est composée d’une cheffe de direction, de deux adjoints assistés d’une coordinatrice mouvement-actes collectifs et de quatre chefs de bureaux. La direction compte soixante-deux collaborateurs. La DIPE assure la gestion de près de 18 000 enseignants du second degré public (titulaires et non titulaires), de conseillers principaux d’éducation et de psychologues de l’éduca
À propos de l'offre
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CDD jusqu'au 31/08/26
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Respect des calendriers de gestion
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Assistante / Assistant de direction
