GESTIONNAIRE DE RESSOURCES HUMAINES
Référence : DEF_24-00070526
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sécrétariat général pour l'administration (SGA)
- Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA PORTE DE SEVRES 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de la section « soutien RH interne », le titulaire du poste assure sa suppléance pour l’ensemble des travaux RH. Il est plus spécifiquement chargé des travaux de gestion courantes (congés, télétravail, maladie, décorations, aménagements d’horaires, statistiques, etc.)
Il a également un rôle de conseil auprès des agents de la SDPAMG et travaille en collaboration avec les chefs de bureaux et les correspondants RH des entités de tutelle.
Il assurera par ailleurs le rôle de chargé de prévention des risques professionnels (CPRP) et aura pour mission d’animer, de coordonner et de suivre les actions de prévention sur le périmètre SGA-ODR (environ 230 effectifs). Le CPRP est le correspondant du coordinateur central à la prévention du SGA qui lui apportera un soutien technique et règlementaire.
Profil recherché
Compétences dans les ressources humaines.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cynthia.noel@intradef.gouv.fr
- jean-francois.poisson@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
La sous-direction de préfiguration de l’agence ministérielle de gestion (SDPAMG), rattachée au secrétariat général pour l’administration, est responsable de la programmation et de la passation des actes d’achats de prestations intellectuelles et de communication, de l'exécution des dépenses commande publique et hors commande publique (de l’ordonnancement à la liquidation, incluant régies de recettes et d’avances) et des recettes des organismes dont elle assure le soutien.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Possibilité de télétravail après période d’adaptation, en accord avec la hiérarchie.
Formations associées à la prise de poste :
Bureautique et outils informatiques
Ressources humaines
Pour la fonction de chargé de prévention :
Formations e-learning accessible en libre accès sur la plateforme CELEAD (prérequis pour suivre les formations CFD) :
- Socle documentaire et autoévaluation (durée estimée : 15h30)
- Prévention des RPS et traitement des TPS (durée estimée : 2h)
Formation à suivre en présentiel au CFD de Bourges par ordre de priorité :
- P1 : Chargé de prévention des risques professionnels de nature « tertiaire » (10 jours) ;
- P2 : DUERP (3 jours) ;
- P3 : RPS (3 jours). -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
