Gestionnaire de salle (H/F) - COMMUNE DE PLOUMAGOAR
Référence : O022260204000678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploumagoar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire de la FPT + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ploumagoar, commune dynamique et ambitieuse de 5 500 habitants, compte 65 agents municipaux. La construction de la nouvelle salle multifonctions de Kergré arrive à son terme. Cet équipement, composé de deux espaces, pourra accueillir dans la grande salle jusqu’à 1 200 personnes debout, 500 personnes en configuration gradins et plus de 400 convives pour des repas assis.
Dans ce contexte, la commune recrute un·e gestionnaire chargé·e d’assurer le fonctionnement de ce nouvel équipement. S’agissant d’une création de poste, ce poste sera à façonner en concertation avec les responsables du service technique, la direction et les élus afin de répondre au mieux aux attentes des usagers et aux besoins de la collectivité. Une forte capacité d’adaptation ainsi qu’un esprit d’initiative sont attendus du futur.e gestionnaire sur cette phase de lancement.
Rattaché·e au service technique et placé·e sous la responsabilité de l’adjoint au chef de service, le ou la gestionnaire de la salle de Kergré aura pour mission d’assurer la gestion opérationnelle, technique et administrative de l’équipement, ainsi que la coordination des utilisations avec l’ensemble des publics concernés : particuliers, entreprises, partenaires, associations, artistes et prestataires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260204000678-gestionnaire-salle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS (connaissances)
• Connaissance des règles d’accueil du public
• Connaissance des procédures de réservation et de planification
• Connaissance de base des techniques de maintenance et petits travaux (électricité simple, serrurerie, mobilier, signalétique…)
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques (ERP, incendie, évacuation)
• Connaissance des équipements audiovisuels et logistiques (son, vidéo, mobilier)
• Connaissance des procédures d’état des lieux (entrées/sorties)
• Connaissance du fonctionnement de la structure (règlement intérieur, circuits de validation)
• Connaissances bureautiques de base (tableurs, messagerie, logiciel de réservation)
• Notions de gestion de stocks et de fournisseurs
SAVOIR-FAIRE (compétences opérationnelles)
• Accueillir et orienter les usagers avec professionnalisme
• Gérer les réservations, plannings et priorités d’occupation des salles
• Préparer les salles selon les besoins (installation du mobilier, du matériel technique)
• Réaliser les états des lieux entrants et sortants
• Assurer la logistique des événements (ouverture, fermeture, assistance technique)
• Effectuer des petits travaux de maintenance et de dépannage courant
• Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi (occupation, incidents, interventions)
• Signaler et suivre les dysfonctionnements techniques
• Veiller à l’application des consignes de sécurité et intervenir en cas d’incident
• Coordonner les interventions avec le service technique ou prestataires externes
• Gérer le matériel et les stocks (rangement, inventaire)
SAVOIR-ÊTRE (qualités professionnelles)
• Sens de l’accueil et du service
• Bon relationnel et capacité d’écoute
• Rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence et adaptabilité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Réactivité face aux imprévus
• Diplomatie et gestion des situations délicates
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d’équipe et coopération
• Respect des règles, des procédures et des délais
Etre titulaire du SST et SIAP serait un plus.
Conditions de recrutement :
Travail du mardi au samedi
Travail occasionnel le dimanche
Participation aux astreintes du service technique (environ 1 semaine toute les 12 semaines)
Grande disponibilité – Horaire variable selon les occupations
Lieu d’exercice : salle de Kergré – rue de Kergillouard
Téléphone portable professionnel
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser par courrier à l'attention de M. le Maire ou par mail à rh@ville-ploumagoar.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
