Gestionnaire de scolarité
Référence : 2026-2190370
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
La Rochelle Université
La Rochelle Université recrute une gestionnaire de scolarité sous contrat d'une durée déterminée d'un an, à partir du 13 avril 2026, avec une possibilité de renouvellement. - Localisation : collegium
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Catégorie : C (équivalent ADT – J5X41)
Affectation : Service scolarité du Collegium
Type : contractuel externe ou mobilité interne
Durée de travail : 100% (temps plein)
Rémunération : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise
Qualification : Bac et +
Expérience : expérience exigée dans le domaine de la scolarité
Recrutement également ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH
Vos missions
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable d’équipe de site :
Assurer des fonctions polyvalentes d’assistance de scolarité de diplômes de licences et licences professionnelles dans un périmètre défini dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l’établissement ;
Contribuer à apporter un soutien administratif et techniques aux enseignants responsables de diplômes ;
Être garant de l’application de la réglementation en matière de scolarité.
Vos activités principales
Appliquer la règlementation dans le domaine de la scolarité
Accueillir, informer et orienter les enseignants et les étudiants
Communiquer et s’assurer du respect des procédures
Être force de proposition lors la mise en place de process et procédure
Réaliser les inscriptions pédagogiques des étudiants
Saisir les emplois du temps élaborés avec les responsables pédagogiques dans l’application de gestion et assurer les modifications
S’assurer du respect de la production des emplois du temps dans les délais impartis
Établir des sessions d’examens et veiller à leur bon déroulement
Préparer des jurys d’examens et saisir les notes
Gérer l’assiduité (et suivi des absences régulières – Relance des étudiants pour justificatifs)
Assurer la circulation de l’information aux équipes pédagogiques, aux enseignants, aux étudiants et plus généralement aux personnels de l’Université
Gérer les conventions de stage, accompagner les étudiants, organiser les soutenances
Diffuser le règlement des études, notamment la partie modalités de contrôle des connaissances
Analyser le caractère d’urgence d’une situation et identifier la ou les personnes ressources
Repérer les étudiants en difficulté et alerter ses responsables et les responsables pédagogiques
Participer aux réunions
Participer à des bilans d’exercice et répondre à des enquêtes relatives à l’activité
Être force de proposition auprès de sa hiérarchie dans son domaine d’activité
D’une manière générale, en tant que membre de la composante contribuer au fonctionnement de l’activité de celle-ci selon les nécessités du service et participer à son développement dans un esprit de co-construction.
Profil recherché
Connaissances
Connaissance de l’enseignement supérieur, du milieu de l’enseignement
Connaissance de la réglementation scolarité relative aux universités
Techniques d’accueil téléphonique et physique
Techniques de communication
Environnement et réseaux professionnels
Compétences opérationnelles
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Connaître la règlementation en matière de scolarité
Travailler en équipe
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Accueillir et prendre des messages
Accueillir les populations concernées
Utiliser les outils bureautiques appliqués à la scolarité
Savoir rendre compte
Enregistrer et classer les documents
Rédiger des rapports ou des documents
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir repérer les dysfonctionnements, anomalie ou situations sensibles
Compétences comportementales
Capacité d’adaptation aux situations et aux personnes
Capacité d’écoute et de dialogue
Être rigoureux, méthodique et organisé
Sens relationnel
Sens de l’organisation
Réactivité
Confidentialité
Localisation
Qui sommes-nous ?
Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.
Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.
Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 200 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS).
Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).
Site web à consulter : cliquez ici
Descriptif du service
Le Pôle Licences Collégium est une des 3 composantes de La Rochelle Université avec l’IUT et l’Institut LUDI. Constitué d’un effectif de près de 5 000 étudiants, elle regroupe l’ensemble des départements disciplinaires et réunit toutes les licences générales ainsi qu’une partie des licences professionnelles de l’Université. Pluridisciplinaire, elle se veut être une composante au service de la réussite des étudiants. Socle de notre université elle est un véritable outil territorial d’enseignement supérieur permettant aux néo-bacheliers de bénéficier d’une réponse de proximité et de construire leur parcours de formation en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
Profil de poste disponible en cliquant ici
Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé
copie du diplôme le plus élevé
2 derniers compte-rendus professionnels (uniquement pour les candidatures internes)
Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste : COLLEGIUM/GESTSCOL/FEV2026-P1)
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Gestionnaire de scolarité