Gestionnaire de secteur pour le transport scolaire adapté (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260218001154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des personnes âgées et des personnes handicapées
La Direction personnes âgées personnes handicapées a pour principal rôle de mettre en œuvre les politiques d’autonomie du Département du Finistère. Il s’exerce au travers des compétences obligatoires confiées par la loi aux départements mais aussi par l’animation et la mise en œuvre des plans Bien Vieillir et Handicap impulsés
Le service Ressources de la Direction des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées (DPAPH) assure la prise en charge du transport adapté des élèves et étudiants Finistériens scolarisés. Cette mission obligatoire du Département (codifié au code des Transports et au code de l’Education) est assurée en lien étroit avec la MDPH qui délivre les avis médicaux sur l’aptitude des élèves à emprunter les transports collectifs. La prise en charge est différente selon la situation de l’élève. Elle s’appuie entre autres sur les marchés publics qui permettent d’assurer le transport via des sociétés spécialisées ou des taxis.
La mission concerne la gestion particulière et exhaustive des situations des élèves et étudiants en situation de handicap sur les différents secteurs géographiques du Finistère.
• Gérer les relations avec les acteurs de la prise en charge des élèves et étudiants Finistériens en situation de handicap sur le Finistère
• Instruire et suivre les demandes de prise en charge de transport
• Organiser l’année scolaire autour du transport pour les élèves et étudiants Finistériens en situation de handicap scolarisés
• Suivre les prestations prévues dans le cadre des transports hors marchés
• Initier avec le responsable d’unité une mission de contrôle auprès des transporteurs et des familles.
• Participer à la passation des marchés de transport scolaire adapté
Profil recherché
Expérience : débutant accepté
Formation : administrative souhaitée
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissances en matière de commande publique (accord cadre à bons de commande)
• Connaissances dans le domaine du transport scolaire
• Maitriser les outils bureautiques traditionnels (Word, Excel)
• Maîtriser les outils métiers (Transcolaire)
• Maitriser les outils cartographiques
• Sensibilisation à la question du handicap
Savoirs être :
• Capacités relationnelles, écoute, discrétion et sens du service aux usagers
• Rigueur
• Capacité rédactionnelle
• Réactivité, initiative
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Quotité de temps de travail
1 607 heures
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 430/DPAPH à l’adresse recrutement@finistere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
