Gestionnaire de site : voirie (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974260217000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine.
Assurer la gestion, l’entretien, la conservation et la valorisation du patrimoine de voirie communale afin de garantir la sécurité des usagers, la pérennité des ouvrages et le bon fonctionnement du service public.
Gestion du patrimoine de voirie :
• Gérer et mettre à jour l’inventaire du patrimoine de voirie (chaussées, trottoirs, ouvrages annexes, signalisation)
• Suivre l’état du réseau via des diagnostics et inspections régulières
• Proposer des programmes pluriannuels d’entretien et de renouvellement
Pilotage des travaux de voirie :
• Définir les besoins techniques et participer aux études préalables
• Élaborer les pièces techniques des marchés (CCTP, estimations financières)
• Suivre et contrôler l’exécution des travaux (qualité, délais, coûts)
• Participer aux opérations de réception des ouvrages et au suivi des garanties
Coordination et gestion de l’espace public :
• Coordonner les interventions sur le domaine public (concessionnaires, entreprises, services communaux)
• Instruire et suivre les demandes d’occupation du domaine public et permissions de voirie
• Veiller à la sécurité des chantiers et des usagers
Gestion administrative et réglementaire :
• Appliquer la réglementation liée à la voirie communale et au domaine public
• Suivre les procédures DT/DICT
• Participer à la gestion budgétaire du service (prévisions, suivi des dépenses)
• Contribuer à la préparation et au suivi des marchés publics
Relations et communication :
• Être l’interlocuteur(trice) des usagers, riverains et partenaires institutionnels
• Participer aux réunions techniques et de chantier
• Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des dossiers
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Participation à l’élaboration de projets transversaux liés au patrimoine communal (mobilité, accessibilité, cadre de vie)
• Appui technique aux autres services de la Direction des services techniques
• Contribution à la mise à jour des outils de gestion du patrimoine (SIG, bases de données, tableaux de bord)
• Participation à des actions de sensibilisation ou d’information auprès des usagers et riverains
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
• Intervention lors de situations d’urgence (intempéries, sinistres, incidents sur la voirie)
• Participation aux commissions, réunions publiques ou conseils municipaux en lien avec la voirie
• Appui ponctuel à l’organisation d’événements communaux impactant le domaine public
Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience requis sur un poste similaire.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Lieu : Direction du Pôle technique 5 rue Antanifotsy La Possession/déplacements fréquents sur les sites/véhicule de service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Autonomie dans l’organisation du travail,
Reporting régulier auprès du directeur du Patrimoine.
COMPÉTENCES :
• Piloter et suivre des opérations de voirie (entretien, réhabilitation, aménagement)
• Analyser l’état du patrimoine de voirie et hiérarchiser les priorités d’intervention
• Rédiger des pièces techniques (CCTP, estimations, rapports techniques)
• Contrôler la conformité technique, réglementaire et sécuritaire des travaux
• Coordonner les interventions des différents acteurs sur le domaine public
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des opérations
Savoir
• Techniques de voirie et d’aménagement de l’espace public
• Matériaux routiers et pathologies de chaussées
• Réglementation de la voirie et du domaine public communal
• Règles de sécurité, de signalisation temporaire et de prévention des risques
• Fonctionnement des collectivités territoriales et principes des marchés publics
• Outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, AutoCAD ou équivalent)
Savoir-Être
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et d’anticipation
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Qualités relationnelles et sens de la communication
• Capacité à travailler en transversalité avec différents services
• Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
