Gestionnaire de transactions immobilières H/F - Chartres Métropole
Référence : O028260202001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service des affaires immobilières de la ville de Chartres et de Chartres Métropole assure la gestion du patrimoine immobilier des collectivités. Il gère les dossiers d'acquisitions immobilières, de cessions immobilières, de constitution de servitudes, de location des immeubles bâtis et non bâtis du domaine privé et public des collectivités.
Le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
GESTIONNAIRE DE TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES H/F
SERVICE DES AFFAIRES IMMOBILIERES ET FONCIERES
(CATEGORIE B - CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU CONTRACTUEL)
Rattaché au responsable de service, vous êtes chargé de :
* Mettre en oeuvre et suivre les procédures d'acquisitions immobilières (amiable, préemption, délégation du Droit de préemption urbain, expropriation, bien vacants et sans maître), de cessions immobilières et d'échanges,
* Apporter votre expertise foncière dans le cadre d'opérations d'aménagement,
* Gérer les constitutions de servitudes au bénéfice des entités ou octroyées par les entités,
* Gérer les procédures de classement et de déclassement du domaine public,
* Mettre à jour les tableaux de bords du patrimoine de la Ville et de Chartres Métropole,
* Gérer la fiscalité immobilière (déclarations, paiement, demandes d'exonération).
En complément de ces missions, vous participez à l'élaboration du budget du service et à la commande de prestations techniques nécessaires auprès des professionnels (diagnostiqueur, géomètre...). Vous répondez à des courriers ou établissez des certificats divers. Vous participez à la vie du service (archivage, commande de fournitures...).
Profil recherché
De formation Bac+2/3 en droit immobilier et/ou droit notarial. Des connaissances en droit des collectivités territoriales seraient appréciées.
Vous êtes organisé, rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe et des capacités d'écoute. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Vous maitrisez les outils de bureautique et les logiciels métiers.
Permis B requis.
Nos atouts
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction B3,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Pôle administratif au coeur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des oeuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, par mail, avant le 10 février 2023.
À propos de l'offre
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Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, par mail, avant le 10 février 2023.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
