GESTIONNAIRE DES ACHATS ET DU CONTRÔLE DE GESTION (H/F) - NOIRMOUTIER-EN-L'ILE
Référence : O085260309000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noirmoutier-en-l'Île
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction générale, l’agent interviendra dans le processus d’achat en vue de satisfaire les besoins des services et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Il contribuera à l’évaluation et l’optimisation des ressources ainsi que l’amélioration des processus. Il sera également en charge des contentieux et précontentieux.
ACHAT PUBLIC
• Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin :
- Recenser les besoins dans le cadre d’une programmation des achats
- Contribuer à la rédaction de référentiels
• Élaboration ou participation à l’élaboration des stratégies d’achats :
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
- Rechercher et échanger sur les pratiques d’achats avec les services de diverses collectivités
- Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics :
- Déterminer la démarche à adopter et le planning associé
- Rédiger et aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs, élaborer une grille d’analyse des offres
- Sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné
• Pilotage et suivi de l’exécution des marchés :
- Assurer un bilan de l’exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués
- Être un soutien technique auprès des prescripteurs pour le suivi de l’exécution des marchés et rédiger des avenants
• Planification et mesure de la performance d’achat :
- Élaborer une planification des procédures d’achat en adéquation avec le déroulement des projets et la programmation budgétaire
- Être un soutien à la recherche de financement
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser
- Évaluer les actes d’achats
CONTRÔLE DE GESTION & GESTION DES CONTENTIEUX
• Optimisation des ressources et amélioration des processus :
- Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation
- Contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne
- Réaliser des études de coûts
• Contrôle externe des satellites :
- Rédiger les documents contractuels (conventions)
- Veiller au respect des contrôles réglementaires
• Gestion des contentieux et pré contentieux :
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
- Gérer les contentieux par la définition d’une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
Profil recherché
• Connaissance du code et des procédures de la commande publique ;
• Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
• Connaissance des techniques rédactionnelles juridiques ;
• Connaissance des principes de l'achat durable ;
• Connaissance du processus achat et des techniques achat .
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Méthode et ingénierie de gestion de projet
• Connaissances de l'environnement bureautique et utilisation des logiciels courants : pack office, outil de GED, etc. ;
• Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire 1 place de l'Hôtel de Ville 85330 Noirmoutier-en-l'île ou par mail à responsable.rh@ville-noirmoutier-fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
