Gestionnaire des aides Ecoreno'v (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260410000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
La Métropole de Lyon fait de la lutte contre la précarité énergétique et de la qualité de l’habitat un enjeu fort. Elle met en place pour cela des stratégies et des interventions ambitieuses à destination des propriétaires, des copropriétés et des bailleurs sociaux par le biais d'informations, d'accompagnement dans les projets de réhabilitation énergétique, et d'aides à la conception des projets et travaux. Au sein de la direction de l'habitat et du logement,
vous contribuez à la gestion efficace des dispositifs d’éco-rénovation en faveur de la réhabilitation énergétique des logements privés et sociaux, en articulation avec les autres dispositifs de soutien au parc existant et en lien avec les équipes dédiées. Vous instruisez les aides octroyées aux copropriétés, propriétaires et bailleurs sociaux que ce soit pour l’ingénierie ou pour les travaux. Vous appuyez globalement le service et le dispositif Ecoreno’v pour l’avancée des projets et la réalisation des objectifs de réhabilitation énergétique de l’habitat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260410000780-gestionnaire-aides-ecoreno-v?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
De formation niveau BAC minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion administrative, et avez des connaissances dans le domaine de l'habitat et du développement durable.
Vous travaillez avec méthode et rigueur, et disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et dans la transversalité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 11/05/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14885.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
