Gestionnaire des aides financières aux collectivités locales

Référence : MINT_BA036ATB-118664

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Indre
  • Localisation : Préfecture de l'Indre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

La Direction Départementale des Territoires (DDT) met en œuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques nationales d'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du renouvellement urbain, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la prévention et de la gestion des risques, de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels et assure l'éducation routière.

Elle comprend une direction et 4 services, dont le SATTE, composé de 4 unités (ADS, Conseil aux territoires, SIG, l’unité du financement territorial et de la contractualisation (UFTC)) et d'une mission (climat-énergie, eau-assainissement, mobilités durables, énergies renouvelables).

Vous exercerez au sein de l'UFTC qui assure  la programmation, le suivi des subventions d’investissement, le secrétariat de la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC) et le suivi de nombreuses politiques publiques.
 

Vous serez référent(e) départemental(e)  sur Chorus pour le traitement des subventions sur les différents programmes d’investissement pour les collectivités (DETR, FONDS VERT…) et assurerez la liaison et suivi des dépenses avec le centre de gestion financière (CGF).

 Vous serez investi(e) des missions suivantes :

1. Engagements et dépenses
- Rédaction des arrêtés, notifications et engagements juridiques, préparations des dossiers, constatation du service fait et mises en paiement
- Élaboration du tableau de suivi
- Contrôle des délais d'exécution des travaux subventionnés

2. Crédits de paiement
- Instruction des demandes de paiement via Démarches Simplifiées par les collectvités
- Demandes de crédits auprès du SGAR et de la DGCL
- Rédaction d'arrêtés modificatifs le cas échéant
- Traitement et suivi des paiements via Chorus Cœur : restitutions, rapprochements, actualisation des tableaux de suivi et vérifications croisées

3. Contrôle financier et reporting
- Contrôle quotidien de cohérence entre Chorus et tableaux de suivi (interne)
- Actualisation et ajustement des tableaux de consommation AE/CP (suivi SGAR/DGCL)
- Vérification mensuelle des AE à clôturer
- Gestion des retraits d'EJ basculés
- Comptabilité de fin de gestion en lien avec le CGF

 Autres :
- Préparation des dossiers de réunions ou de déplacements pour le corps préfectoral
- Participation à l'ensemble des attributions de l'unité selon les besoin dans le cadre du travail d'équipe

Composition et effectifs du service

5 agents : 3 agents de catégorie A (Chef de bureau et 2 adjoints) et 2 agents de catégorie B.



Liaisons hiérarchiques

- Cheffe de l'Unité
- Chef du SATTE
- Directeur Départemental des Territoires


Liaisons fonctionnelles

En interne : UCCT, sous-préfectures, préfecture (bureau des collectivités, cellule de coordination administrative ..)

En externe : collectivités territoriales, CGF (DGFIP), SGAR, conseil départemental et régional, DGCL

Profil recherché

 Vos compétences principales mises en œuvre :
 
Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique – requis

- Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise (Calc) – requis

- Connaître l’environnement professionnel / niveau initié – requis

- Connaissances juridiques / niveau initié – requis

- Compétences rédactionnelles / niveau pratique – requis



 Savoir-faire :


- Savoir travailler en équipe / niveau pratique – requis

- Savoir analyser / niveau maîtrise – requis

- Avoir l’esprit de synthèse / niveau pratique – requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique – requis

- Savoir organiser / niveau pratique – requis

- Accueil / niveau pratique – requis

- Rigueur et méthode / niveau pratique – requis

- Sens de la pédagogie / niveau pratique – requis


 
Savoir être:

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis

- Savoir d’adapter / niveau maîtrise – requis

- S’avoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise – requis

- Capacité à communiquer / niveau pratique – requis

- Travailler en équipe / niveau pratique – requis

- Autonomie et sens de l’initiative / niveau pratique – requis

- Réactivité / niveau pratique – requis



Durée attendue sur le poste : 3 ans



Éléments de candidature

Personnes à contacter

frederique.savary@indre.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP: 2


    Localisation administrative :

    Direction Départementale des Territoires de l’Indre
    Service Animation Territoriale et Transition Écologique
    Unité du Financement Territorial et de la Contractualisation


    Cité administrative
    Boulevard George Sand


    36000 Châteauroux



    - À proximité du centre-ville et à 15 min à pied de la gare,
    - Desservie par les transports en commun de la ville gratuits,
    - Restaurant administratif à tarif avantageux,
    - Accès facile aux commerces et services du quotidien.

    - Horaires variables avec système de pointage
    - Possibilité de choisir plusieurs cycles de travail
    - Télétravail possible


  • Qui contacter ?

    - Madame Frédérique SAVARY – Cheffe de l'Unité de Financement Territorial et de la Contractualisation
    frederique.savary@indre.gouv.fr – 02 54 53 26 82
     


    Date limite de dépôt des candidatures :  un mois après la publication du présent poste
    Pour être recevable, la candidature doit être obligatoirement déposée sur MOB MI ou Choisir le service public.

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: un CV , une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité.

    Le formulaire unique de mobilité et de recrutement peut être téléchargé sur le site suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants.

  • L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire affaires financières

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
    • En ligne depuis le 31 mars 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Gestionnaire de dépenses

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de l'Indre
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • DDPN 36/CHATEAUROUX/Responsable budgétaire

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
    • En ligne depuis le 08 décembre 2025
  • AGENT D'ENGAGEMENT ET D'ORDONNANCEMENT

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
    • En ligne depuis le 09 avril 2026
  • AGENT D'ENGAGEMENT ET D'ORDONNANCEMENT

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
    • En ligne depuis le 09 avril 2026
  • AGENT D’ENGAGEMENT ET D’ORDONNANCEMENT

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
    • En ligne depuis le 09 avril 2026