Gestionnaire des assemblées et des actes administratifs (h/f) - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031260226000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR LE POLE ASSEMBLEES AFFAIRES GENERALES
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E GESTIONNAIRE DES ASSEMBLEES ET DES ACTES ADMINISTRATIFS
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Au sein du Pôle Assemblées Affaires Générales, le service assurant la gestion du conseil municipal a pour vocation d’organiser l’ensemble du processus de décisions de la Ville au travers des délibérations présentées en séance du Conseil Municipal et de sécuriser juridiquement les actes de la collectivité.
Sous l’autorité hiérarchique et en étroite collaboration avec le responsable de pôle, vous assurez l’organisation des différentes étapes du processus décisionnel des séances du Conseil Municipal et la gestion des actes administratifs. Véritable relai des services dans la préparation, le déroulement et les suites à donner aux séances du Conseil Municipal, votre aisance relationnelle vous permet d’assurer des échanges constructifs avec vos interlocuteurs. Vous avez un sens affirmé de l’organisation et de l’anticipation au regard des impératifs de délais et vous savez travailler de façon réactive.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260226000122-gestionnaire-assemblees-actes-administratifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des rédacteurs.
• Code RIME : M1605
• Connaissances en droit public, notamment en droit administratif.
• Très bonne maîtrise de l’environnement territorial.
Compétences attendues :
• Qualités rédactionnelles avérées, bon niveau d’orthographe.
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance ou maîtrise du logiciel métier « Oxyad » appréciée.
Savoir-être attendu :
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Capacité d’organisation et de rigueur.
• Disponibilité et sens du service public.
• Discrétion professionnelle et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à restituer l’information.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emilie PORTMANN, Responsable du Pôle Assemblées Affaires Générales au 05.61.15.23.20
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 1/04/2026 à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
