Gestionnaire des contrats techniques et énergétiques - MAIRIE DE SASSENAGE
Référence : O038260407000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sassenage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et
naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui
s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences
et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
La collectivité recrute un gestionnaire des contrats techniques et énergétiques chargé d’assurer le suivi
des contrats de maintenance et des consommations énergétiques, ainsi que le pilotage administratif et
budgétaire des prestations associées.
- Gestion et suivi des contrats de maintenance.
- Suivi administratif et financier des contrats (rédaction, consultations, analyse, avenant…)
- Coordination des prestataires et services.
- Suivi des travaux liés aux contrats.
- Gestion des contrats de fluides (énergie, eau).
- Suivi et analyse des consommations énergétiques.
- Participation au budget et à la commande publique.
Profil recherché
Savoirs
- Maintenance des équipements techniques
- Énergie et fluides
- Marchés publics
- Gestion budgétaire
- Fonctionnement des collectivités
Savoir-être
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
Savoir-faire
- Suivi de contrats techniques
- Gestion budgétaire et financière
- Analyse de consommations énergétiques
- Coordination de prestataires
- Rédaction et analyse des marchés publics
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
