Gestionnaire des dépenses et recettes au sein d'un centre de services partagés Chorus
Référence : MINT_BA031ATC-117302
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Haute-Garonne
- Localisation : Secrétariat général commun de la Haute-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• Prendre en charge un portefeuille d’actes à traiter sur le système d’information (SI) Chorus. Le gestionnaire des dépenses et recettes est un chargé de prestations financières pour le compte des services prescripteurs. A ce titre, il assure la gestion et le suivi de l’engagement juridique et du service fait dans Chorus, la saisie et le contrôle de la liquidation et l’ordonnancement des demandes de paiement, la gestion et le suivi des recettes non fiscales.
Il contribue au respect des règles du contrôle interne financier.
Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec ses différents acteurs :
• Conseiller les services prescripteurs (imputations budgétaires) ;
• Etre en contact régulier avec le service facturier ou bien le comptable selon le cas.
Plus ponctuellement vous serez amené à participer aux travaux de fin de gestion et serez associé à la production des tableaux de bords de votre structure.
Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général commun est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.
Activités du service : Le CSPR est au cœur de la chaîne financière ministérielle. Il est prestataire de services pour le compte des services prescripteurs de son ressort et pour lesquels il existe une délégation de gestion. Il a également un rôle de premier plan dans l’animation du réseau financier inscrit dans son périmètre (services prescripteurs, services de la DRFIP et fournisseurs). La régie est adossée à ce CSPR, elle constitue une alternative de paiement et a également un rôle dans l’animation du réseau financier.
Composition et effectifs du service : Le CSPR Chorus est rattaché au service des moyens budgétaires et se compose de 30 agents, dont 1 chef de bureau et 1 adjoint.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du service des moyens budgétaires
Responsable du CSPR
Adjointe à la responsable du CSPR
Liaisons fonctionnelles :
Services prescripteurs
Responsables budgétaires
Service facturier de la DRFIP
Fournisseurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Gestionnaire des ressources budgétaires GBF002A
Chargé de la gestion des dotations de l’Etat aux collectivités territoriales GBF004A
Gestionnaire des dotations de projet GBF008A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé-e de prestations financières – FPEGBF07
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF009A
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter :
Thibaut DEMEURS - Chef du service des moyens budgétaires – thibault.demeurs@haute- garonne.gouv.fr
Muriel SOUDAIN- Responsable du CSPR Chorus – muriel.soudain@haute garonne.gouv.fr
Kaltouma BOURRAGUE – Adjointe à la responsable du CSPR Chorus – kaltouma.bourrague@haute-garonne.gouv.fr
en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Votre poste comporte une part significative de travail en équipe. En fonction de l’activité du CSP, votre poste demandera une disponibilité accrue. Dans le cadre de vos missions, vous développerez une bonne maîtrise du SI Chorus.
Formations Chorus : « processus de l’ordonnancement de la dépense » de 4 jours et « outils » de 8 jours. -
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 04/02/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
