Gestionnaire des dispositifs FSE+ et immersions professionnelles F/H
Référence : O089260326001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de projet inclusion professionnelle et immersion, vous contribuez à la mise en oeuvre du dispositif dans le cadre du déploiement de la Loi Plein Emploi. Vous assurez la sécurisation du volet FSE+ sur les plans administratif, documentaire et réglementaire, en veillant à la conformité des dossiers. Vous apportez un appui administratif structurant au déploiement des immersions professionnelles, en garantissant la fiabilité des données et des procédures. Vous veillez à la traçabilité des dossiers, à la qualité des supports produits et au respect des délais. Vous facilitez la circulation de l'information entre les différents acteurs et contribuez à la bonne coordination des actions menées.
Assurer l'information et l'appui technique aux porteurs de projets dans le cadre du FSE+ et participer à la rédaction des appels à projets. Préparer, contrôler et sécuriser les dossiers FSE+. Saisir, suivre et archiver les dossiers dans les outils dédiés, dans le respect des exigences d'audit. Produire des outils de suivi et d'aide à l'instruction. Assurer l'interface avec les services internes et participer aux instances de suivi. Gérer administrativement les immersions professionnelles. Assurer le suivi et la gestion des candidatures. Faciliter la coordination avec les partenaires. Appuyer l'organisation des réunions, événements et actions du dispositif. Contribuer au reporting et à l'amélioration continue.
Profil recherché
Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des circuits administratifs et de l'environnement de l'insertion et de l'emploi, notamment du RSA et de ses acteurs. Vous maîtrisez les principes de gestion de dossiers financés, de conformité administrative et de traçabilité documentaire. Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs et savez appliquer des procédures, utiliser des check-lists et sécuriser les dossiers. Vous êtes en capacité de produire des supports fiables (tableaux de suivi, synthèses, courriers, comptes-rendus) et de gérer simultanément plusieurs dossiers en respectant les délais et les priorités. Rigoureux, fiable et discret, vous savez rendre compte, alerter en cas de difficulté et entretenir des relations de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail structuré, contribuez à l'amélioration continue des pratiques et faites preuve d'autonomie dans l'exécution des missions qui vous sont confiées.
Qui sommes-nous ?
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
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À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
