Gestionnaire des fonds européens - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059260305000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
Le Service de Coordination de Pôle Mutualisé exerce les fonctions de SCP pour les Pôles Ressources et supports techniques, Stratégie régionale et Compétences et Accompagnement Interne.
Rattaché hiérarchiquement au pôle Ressources et supports techniques, il dispose également d’un rattachement fonctionnel aux Pôles Stratégie régionale et Compétences et accompagnement Interne.
Le service est composé de deux cellules :
La Cellule Préparation des instances et pilotage budgétaire assure les missions classiques de coordination ayant pour objectifs de :
• Piloter le budget des pôles ;
• Exercer un contrôle de validité et apporter au DGA une fonction de conseil et d’expertise administrative et financière ;
• Piloter à l’échelle du pôle la préparation et le suivi des instances décisionnelles ;
• Venir en appui des directions de chacun des trois pôles en assurant un rôle de conseil et d’information.
La cellule Commandes publique qui assure le pilotage et de la passation des marchés publics des trois pôles.
La Cellule fonds européens et recherche de financements assure les missions liées aux fonds européens et au développement de la recherche de financement avec pour objectifs de :
• Prendre en charge la fonction comptable des FESI (établissement et présentation des demandes de paiement à la commission, établissement et présentation des comptes annuels) ;
• Assistance au pilotage des FESI (préparation budgétaire, élaboration de rapports, suivi des décisions du CUP, tableaux de bord…) en coordination avec la Direction Europe et la Direction des Finances
• Optimiser l’enveloppe d’assistance technique liée aux FESI en coordination avec la direction Europe et la Direction des Ressources Humaines.
• Développer la recherche de financements en coordination avec la Direction des Finances, la Direction Europe, la Mission auprès de l’Union Européenne et en lien avec les autres services de coordination des pôles.
Ce poste est identifié comme sensible dans le cadre du Programme Régional 21-27.
Le suppléant est : le gestionnaire de fonds européen de la cellule fonds européens et recherche de financements.
Finalité du métier :
Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260305000927-gestionnaire-fonds-europeens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Ce poste est considéré comme sensible : (corruption, conflit d’intérêt, nécessité de continuité du service)
Bac +2/3 Catégorie B/C
Expérience professionnelle requise sur l’emploi :
Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité publique et/ou de la gestion des fonds européens.
Formation assurée sur l’ensemble des missions.
Compétences requise :
Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire (droit national et communautaire)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Tableurs, logiciels de présentation, traitement de texte...)
Rigueur et méthode dans le travail
Absence de situation de conflit d'intérêts avec une entité connue pour être gestionnaire ou bénéficiaire de fonds européens.
Conditions de travail :
Nécessité de service et amplitude horaire en rapport avec les exigences liées aux appels de fonds et à l'établissement des comptes annuels ainsi que la clôture du budget régional.
Avantages proposés par la collectivité :
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les enfants de moins de 3 ans
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur (5,10€)
- Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
À propos de l'offre
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Candidatures en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
