GESTIONNAIRE DES INSTANCES CONTRACTUEL - SDIS de Cher

Référence : O018260320000563

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Bourges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SDIS du Cher recrute un agent administratif contractuel (h/f) chargé de la gestion des instances au sein de la sous-direction de l’administration générale, des finances et du juridique du service départemental d’incendie et de secours du Cher.

Ce contrat, établi selon les dispositions de l’article L332-13 (remplacement d’un fonctionnaire momentanément indisponible) d’une durée minimum de trois mois, est à pourvoir dans le courant du mois de mai et sera rémunéré sur le 1er échelon du grade de rédacteur territorial (catégorie B).

L’agent administratif a pour mission de :
- Planifier, préparer et suivre les instances en lien avec les services concernés
- Gérer le suivi des délibérations en lien avec la sous-direction Activités emplois et compétences
- Elaborer et mettre à jour le recueil des actes administratifs
- Gérer le suivi des conventions
- Participer à l’organisation des élections
- Assister la cheffe du service marchés publics dans ses missions.

Conditions d’exercice :
- Travail de bureau
- Horaires réguliers
- Possibilité de télétravail (à hauteur de 60 jours par an) uniquement à partir du 7ème mois
- Régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT et 25 congés annuels
- Peut être amené à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du supérieur hiérarchique.

Profil recherché

Profil recherché :
- Aisance rédactionnelles et organisationnelles
- Aisance avec les outils informatiques et téléphoniques
- Aisance relationnelle avec les élus, agents, direction
- Autonomie, rigueur, réactivité et disponibilité
- Connaissances juridiques appréciées et attendues
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Qui sommes-nous ?

Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.

Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.

Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès de la sous-direction activités, emplois et compétences au plus tard le 30 avril 2026 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.

    Après étude des candidatures, les personnes retenues seront conviées à un entretien de recrutement.

    Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Elsa VASSEUR, Sous-directrice de l'administration générale, des finances et du juridique (02.48.23.47.00) – elsa.vasseur@sdis18.fr.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 18/05/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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