Gestionnaire des Locations MPT et Régisseur - Mairie de Chartres
Référence : O028250428000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Jeunesse, Vie de la Cité, le service Jeunesse - Maison pour Tous (MPT) est en charge de faire appliquer aux associations les règles d'usage au quotidien, de gérer la régie location de salle et d'assurer le lien avec les services techniques sur les travaux à réaliser sur les Maisons pour Tous (MPT).
Le service recrute par voie statutaire ou contractuelle un
GESTIONNAIRE DES LOCATIONS MPT ET REGISSEUR H/F
SERVICE JEUNESSE - MAISON POUR TOUS
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL)
* Assurez la location des salles des maisons pour tous : suivi du traitement des demandes (constitution du dossier de location, suivi informatique du planning de location, gestion des clés, rédaction des réponses)
* Réalisez les états des lieux d'entrées et de sorties selon la fiche procédure
* Assurez la location des salles des Maisons pour Tous aux associations : accueil physique et téléphonique, traitement des demandes, constitution des dossiers de location, suivi informatique du planning de location, gestion des clés, rédaction des réponses
* Assurez le bon usage des différentes Maisons pour Tous en lien avec les utilisateurs (associations, services de la collectivité...)
* Rédigez les fiches de saisine faire remonter les problèmes rencontrés par les utilisateurs dans les salles associatives ou municipales
* Encadrer une équipe composée de 2 chargées d'accueil
Profil recherché
Vous détenez des connaissances administratives et comptables. Vous maitrisez les outils bureautiques, les logiciels métiers de réservation GMA et d'exécution comptable Civil Finances, puis vous avez des connaissances des règles budgétaires/comptables et du milieu associatif.
D'une façon générale, vous avez un esprit d'initiative, vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes polyvalent et possédez une grande capacité d'adaptation.
Vous êtes méthodique et rigoureux.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
