Gestionnaire des marchés et assurances (H/F) - Mairie de ARNOUVILLE

Référence : O095240507000107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ARNOUVILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef du service marchés publics, assurances et affaires juridiques et en collaboration avec l'ensemble des services municipaux, l'agent est chargé d'une part de la gestion des dossiers marchés publics et DSP, de leur lancement jusqu'à lavis d'attribution, et d'autre part, de la gestion et du suivi centralisé des contrats d'assurance de la ville.

-Elaboration et suivi du planning annuel des marchés ou consultation à constituer
-Elaboration des dossiers de consultation des entreprises "DCE"
-Mise en ligne des "DCE" sur la plateforme de dématérialisation, suivi des avis de publicité et annonces
-Dépouillement et vérification des offres reçues
-Suivi des démarches d'attribution
-Gestion et suivi des avenants
-Organisation de la CAO et de la Commission Technique

Profil recherché

Connaissances juridiques/en commande publique/administratives
Bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses procédures
qualités rédactionnelles
Méthode, rigueur, organisation
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en équipe
Bonne capacité de communication

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    15-17 rue Robert Schuman
    95400 ARNOUVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/07/2024
  • Gestionnaire des assurances

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