Gestionnaire des Marchés Publics - CCAS de TOULON
Référence : O083260415000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation du CCAS
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l’exclusion et dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale : Direction de l’Autonomie, Direction de l’Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources Moyens Généraux.
Présentation de la Direction des Ressources et Moyens Généraux
La Direction des Ressources et moyens généraux regroupe le Service des Pilotage budgétaire, Dialogue de gestion et Suivie de la Masse Salariale, le Service des Ressources Humaines et le Service des Marchés publics & Développement Durable. Elle anime, pilote et coordonne ces trois services qui lui sont rattachés afin de faciliter le bon déroulement des opérations qui permettent le fonctionnement de tous les services et établissements du CCAS.
Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources et Moyens Généraux, la stratégie de communication du CCAS est également confiée aux Chargé(e)s de Communication Multimédia, dont l'encadrement relève de cette direction.
Présentation du Service Marchés Publics et Développement Durable
Le service des marchés publics a pour missions principales la passation et l’exécution des marchés de fournitures, services ou travaux pour l’ensemble du CCAS, en collaboration avec les services. Ces missions s’exercent dans le respect de la réglementation sur les marchés publics, dans un objectif de sécurité juridique. Le service veille à intégrer des critères de développement durable dans les décisions d’achat, en favorisant les solutions respectueuses de l’environnement, économiquement viables et socialement responsables. L’objectif poursuivi est de contribuer à la transition écologique et à la responsabilité sociétale du CCAS, tout en garantissant la qualité et la compétitivité des prestations contractuelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260415000727-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
Niveau BAC minimum exigé - formation juridique en droit public BAC + 2 souhaitée
Maîtrise de l’outil informatique : Office, profil d’acheteur AWS
Une maitrise du logiciel de gestion financière CIRIL serait appréciée
Obligation de se former : réglementation en marchés publics, rédaction de pièces contractuelles, plateforme dématérialisée de gestion des marchés publics, CIRIL
Savoirs théoriques
Connaissance du code de la commande publique et des CCAG en vigueur
Connaître les règlementations afférentes aux missions du service
Savoir-faire
Organiser son travail de manière méthodique et rigoureuse
Définir les priorités et gérer plusieurs tâches simultanément
Rédiger et présenter des documents administratifs
Travailler de façon autonome dans le respect des procédures
Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
Savoir être
Avoir le sens du service public et du travail en équipe
Disposer d’un très bon relationnel
Respecter strictement la confidentialité des informations traitées
Être capable de s’adapter à des interlocuteurs variés
À propos de l'offre
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Lieu de travail
Résidence administrative : 100 RUE DES REMPARTS 83000 TOULON
Horaires : Travail à temps complet du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h45-17h15
Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l’attention de Madame Josée MASSI, Présidente du CCAS à l’adresse suivante :
Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr
Référence de l’offre à mentionner : RCCAS/DRMGGMP/2026/04 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
