Gestionnaire des marchés publics - CCHV
Référence : O088260505001235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cornimont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FMD € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Hautes Vosges recherche un agent en charge des marchés publics. Elle compte 14 communes, 21 500 habitants et 100 agents. Constituée de 3 pôles : Administration générale, Technique, Territoire.
Intégré(e) au pôle administration générale, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez une mission de gestion des marchés publics
Activités principales :
Conseille et assiste les différents services dans :
• la définition du besoin et le choix des procédures
• la rédaction et la sécurisation des pièces de consultation et contractuelles
• le suivi des procédures
• l’analyse des offres
• le suivi de l’exécution des marchés (avenants, reconductions, litiges…)
• la recherche de subventions
Suit les données essentielles des marchés et met à jour des tableaux de bord
Effectue le suivi de l’exécution des marchés du pôle Administration générale
Assure la préparation et le suivi des commissions d’appel d’offres (CAO)
Assure une veille juridique dans son domaine et diffuse une culture juridique / marchés publics auprès des services
Contribue à la mise en place ou à l’amélioration des procédures internes à la collectivité
Participe à la stratégie d’achats
Activités secondaires :
- Conseils dans le domaine auprès des communes membres (pour les plus petites collectivités)
- Conseil dans la sécurisation des actes de la collectivité (délibération, arrêtés, conventions… et autres actes administratifs)
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Code de la commande publique
- Droit public général
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
- Rédiger et instruire des marchés publics
- Produire des analyses juridiques et formuler des préconisations
- Rédiger des courriers et des documents administratifs
- Capacités rédactionnelles et rigueur administrative
Savoir-être :
- Rigueur et méthodes
- Capacités d’analyse
- Discrétion
- Pédagogie
- Capacité d’adaptation
- Aptitude au travail en transversalité
À propos de l'offre
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M. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
