Gestionnaire des Marchés Publics - MAIRIE DE CASTELGINEST
Référence : O031260219000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelginest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE CASTELGINEST (Haute-Garonne, environ 11 400 habitants et 200 agents) recrute un adjoint administratif ou un rédacteur territorial à temps complet au sein de ses services.
Sous l'autorité du Directeur Général adjoint des Services, et au sein du service marchés publics, vous aurez pour missions :
Assurer la préparation et la passation de tous types de marchés publics (fourniture, service, travaux) pour la collectivité
✓ Assurer le suivi administratif et juridique des procédures de passation avec la rédaction des pièces administratives, le lancement et l’attribution jusqu’à la notification des marchés
✓ Conseiller et accompagner les services prescripteurs en matière de commande publique et notamment à la définition du besoin
✓ Participer à la définition des principales caractéristiques des consultations à lancer (procédure adéquate, utilisation de techniques d’achat, introduction de variantes / PSE, forme des prix critères de jugement)
✓ Rédaction des pièces administratives constitutives du DCE (RC/CCAP) en lien avec les services et en concordance avec les contraintes techniques à l’aide du logiciel de rédaction
✓ Réalisation du rétroplanning en lien avec les services et les échéances à respecter(commissions, instances de décisions)
✓ Assurer le secrétariat des commissions
✓ Rédaction des avis d’appel public à la concurrence
✓ Mise en ligne des DCE, gestion des questions/réponses durant la consultation, réceptionner les plis et les diffuser aux services prescripteurs pour analyse.
✓ Accompagner les services dans l’analyse des offres, la négociation et la régularisation le cas échéant et validation des rapports d’analyse à présenter en commissions
✓ Assurer la gestion administrative et juridique de l’exécution des marchés en collaboration avec les services compétents
✓ Elaborer des conventions de groupement de commandes le cas échéant
✓Procéder aux achats de certaines fournitures pour les services (fournitures de bureau,
mobilier pour la collectivité et petits équipements pour les écoles par exemple)
Profil recherché
Compétences requises :
Licence droit public et/ou expérience significative dans le traitement des marchés publics
Posséder des connaissances solides sur la règlementation de tous types de marchés publics et ses modalités d'application.
Connaitre le processus de passation et d'exécution de tous les types de marché
Connaître les processus et décisions de la collectivité
Connaitre l'environnement comptable d'une collectivité, les modalités du suivi financier, les révisions de prix serait un plus.
Savoir contrôler l'évaluation préalable des besoins, gérer administrativement les procédures de marchés publics, assurer le contrôle, le suivi administratif des marchés
Maîtriser les outils de la commande publique
Maîtriser l'outil informatique
Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
Avoir une bonne aptitude rédactionnelle
Être capable de comprendre les attentes et les besoins de chaque personne avec laquelle vous échangez afin d’adapter votre discours.
Être autonome dans l'organisation du travail
À propos de l'offre
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Modalités : adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, à Monsieur le Maire, Mairie de Castelginest, Hôtel de Ville – Grand’ Place du Général de Gaulle – 31142 CASTELGINEST
Contact : CICCARONE Sébastien - Directeur Général Adjoint des Services.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
