Gestionnaire des Marchés Publics - MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY
Référence : O059260203001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lys-lez-Lannoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Gestionnaire des Marchés Publics assure, de manière autonome, la gestion complète des procédures de passation des marchés publics, depuis la définition du besoin jusqu'à l'attribution et l'exécution des contrats. Il veille à la conformité juridique et technique des procédures et prend en charge l'analyse des offres des candidats.
1. Gestion des procédures de passation des marchés
• Rédiger les pièces administratives et techniques des dossiers de consultation.
• Assurer la mise en concurrence dans le respect des règles de la commande publique.
• Organiser et piloter les commissions d’appel d’offres (CAO) et les jurys de sélection.
• Veiller à la publication des avis de marchés et au respect des délais réglementaires.
2. Analyse des offres techniques et financières
• Vérifier la conformité des candidatures et des offres.
• Réalise l'analyse des offres techniques en lien avec les besoins des services prescripteurs.
• Comparer les offres financières et établir des rapports d’analyse multicritères.
• Proposer un classement des offres et formuler des recommandations à la CAO.
3. Suivi de l’exécution des marchés
• Assurer le contrôle administratif et financier des contrats (avenants, pénalités, etc).
• Participer aux réunions de suivi avec les titulaires et les services utilisateurs.
• Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations fournies.
• Gérer les litiges et contentieux éventuels en lien avec le service juridique.
4. Conseil et assistance aux services internes
• Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins.
• Assurer une veille juridique et réglementaire sur la commande publique.
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d’achat public.
Profil recherché
• Expérience confirmée en gestion des marchés publics et en analyse technique des offres.
• Capacité à gérer l’ensemble du processus d’achat public.
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
