Gestionnaire des marchés publics - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Référence : O031251120000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ramonville-Saint-Agne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 970 - 2 200 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable des marchés publics, vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers marchés publics et des assurances.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez la gestion administrative des dossiers de demande de subventions.
1. Gestion administrative des marchés publics
• Participer à l’organisation des commissions d’appel d’offre (CAO)
• Rédiger les documents nécessaires à la procédure
• Notifier les marchés
• Préparer les tableaux d’analyse des candidatures
• Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité
• Assurer la continuité du service des marchés publics en lien avec le Directeur du Pôle
2. Gestion administrative des assurances
• Gérer les sinistres lorsqu’ils surviennent
• Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur terme
• Effectuer les relances nécessaires
3. Gestion administrative des recettes d’investissement
• Actualiser la base documentaire sur les dispositifs de financement,
• Aider à établir les dossiers de demandes, acomptes et soldes de subventions et les transmettre aux différents financeurs.
• Prise de note lors des différentes rencontres.
4. Actions communes
• S’assurer du bon respect des échéances et délais en fonction des dossiers traités (marchés publics, assurances, subventions)
• Élaborer et mettre à jour au fur et à mesure les tableaux de bord nécessaire au bon suivi des dossiers
• Élaborer et mettre à jour la base de données sur service afin de permettre une analyse des activités
• Procéder à l’archivage des dossiers selon les règles
Profil recherché
• Bac +2 / 3, gestion, administration, droit
• Expérience souhaitée d’un an minimum sur un poste d’assistant administratif en collectivité territoriale
• Maîtrise de l'outil informatique
• Maîtrise Excel plus particulièrement
Compétences requises pour le poste
• Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement
• Connaissance du cadre juridique de la commande publique
Qualités requises pour le poste
• Méthode, rigueur et respect des délais
• Gestion des urgences et des imprévus
• Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public
• Communication
• Travail en équipe
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature, CV, lettre de motivation et arrêté de situation (pour les agents titulaires) à M. Le Maire (réf. : VS/AB/GMP) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
