Gestionnaire des marchés publics / commande publique - NIMES METROPOLE
Référence : O030260216000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire débutant : 1800 € net mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une solide équipe, NM recherche un gestionnaire de la commande publique
Rechercher des solutions contractuelles en cohérences avec les besoins et les contraintes de la Collectivité
Elaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
Rédiger des contrats de complexité variable relevant du champ de la commande publique
Expliquer de manière à éclairer les services les différents types de procédures
Proposer la procédure la plus adaptée
Identifier et attirer l’attention sur les points pouvant présenter un risque particulier
Eclairer les services sur la définition préalable du besoin
Veiller à la sécurité juridique des différentes étapes des procédures
Rédiger l’ensemble des documents nécessaires à la mise en œuvre de la procédure de passation
Assurer la maîtrise du calendrier de la procédure
Anticiper les éventuels points bloquants et mettre en œuvre des solutions appropriées le cas échéant
Assurer la sécurité juridique du rapport d’analyse des offres et s’assurer de la cohérence de l’analyse réalisée au regard des critères de choix, en collaboration avec le service concerné
Suivre et contrôler la rédaction et la notification des lettres de rejets assurée par le pôle d’assistance administratif et financier
Suivre et contrôler la notification des contrats mise en œuvre par le pôle d’assistance administratif et financier
Réaliser le suivi des précontentieux et contentieux éventuels
Assurer la tenue régulière des outils de suivi du service
Gérer les aspects administratifs et juridiques des marchés publics en liaison avec les services et conseiller les services sur l’exécution des contrats
Concevoir et participer à des actions de formation à destination des services
Concevoir des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises
Conseiller les services quant au choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques
Gérer administrativement et juridiquement les Marchés Publics en liaison avec les services concernés
Profil recherché
Analyser et interpréter les textes règlementaires et la jurisprudence
Maîtriser la règlementation relative aux contrats de la commande publique
Rédiger des documents administratifs complexes
Rédiger tous types de documents contractuels
Mettre en œuvre une communication adaptée, positive et constructive
Maîtriser le fonctionnement interne des collectivités
Maîtriser les outils de dématérialisation
Travailler en mode projet
Conduire des réunions
Respecter un planning
Organiser la gestion des urgences
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.
39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants :
semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, 180h de congés annuels par an, 6 jours d'ARTT par an,
prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance,
16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté,
abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo,
prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis pro
À propos de l'offre
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Répondre sur Flatchr avant le 9 mars
Contractuels sur des contrats de 3 ans renouvelables et titulaires attachés ou rédacteurs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
