Gestionnaire des marchés publics (h/f) - BRON
Référence : O069260325001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
La Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique recrute un gestionnaire des marchés publics. Sous l’autorité directe de la Cheffe de service, ce collaborateur assiste et conseille les services opérationnels dans la préparation et l’élaboration des marchés publics de toute nature (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles dont maîtrise d’œuvre).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260325001150-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu d’une formation en droit public ou en gestion publique, vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience en collectivité sur des missions de gestion des marchés publics. Vous maîtrisez les procédures de passation, notamment les MAPA, ainsi que la rédaction des DCE et l’analyse des offres. Organisé, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et souhaitez évoluer dans vos missions au sein d’un service de la commande publique dynamique et polyvalent.
Compétences métier :
• Maitrise des procédures de marchés publics
• Maîtrise des techniques de rédaction administrative et juridique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance de MarcoWeb et AWS-Achat appréciée
Savoir faire :
• Maîtrise des techniques rédactionnelles juridiques,
• Rigueur, organisation et respect des délais
• Capacité à gérer les priorités et les urgences
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Savoir gérer plusieurs dossiers simultanément, en adaptant cette gestion en fonction des priorités,
• Savoir communiquer et expliciter des informations de manière fiable et précise (à l'écrit et à l'oral),
• Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec plusieurs services
Savoir être :
• Capacité d’analyse, de synthèse
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Bon relationnel et qualités rédactionnelles
• Méthodique et organisé
• Confidentialité et discrétion professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux de travail : Hôtel de Ville Place de Weingarten, 69500 Bron
Rythme de travail : 36H30 par semaine sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines et donnant le droit à des RTT.
Télétravail : 1 jour par semaine en fonction de l'organisation du service et après période d'intégration
À propos de l'offre
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MODALITES DE CANDIDATURES :
Poste ouvert au titulaire sur grade rédacteur ou au contractuel de droit public en CDD 3 ans
Merci d'adresser à Monsieur Le Maire votre lettre de candidature et curriculum vitae dès que possible (Direction des Ressources Humaines Place de Weingarten - 69671 BRON Cedex)
Courriel : recrutement@ville-bron.fr
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
