Gestionnaire des marchés publics (F/H) - MAIRIE DE TOULON

Référence : O083251217000448

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de la Police Municipale et sous l’autorité du Chef de Service, vous assurerez les fonctions de Responsable de la gestion administrative et financière / Adjoint au Chef de service. Si vous êtes à la recherche d’un poste aux missions enrichissantes et variées pour évoluer et monter en compétences, et souhaitez interagir avec un environnement dynamique, alors votre candidature nous intéresse.

Nous vous confierons les missions suivantes :

Assurer la rédaction et le suivi des marchés publics pour la direction de la police municipale :

- Planifier, élaborer et rédiger les contrats et marchés publics (FDA, DCE, fiches de synthèse…) en lien avec la DCP ;
- Notifier les contrats simplifiés ;
- Effectuer l’analyse des offres (rédaction du RAO, suivi de la procédure jusqu’à la notification) ;
- Participer au suivi de l’exécution administrative et opérationnel des marchés avec les prestataires ;

Assurer le suivi financier des marchés publics pour le service police administrative/fourrière stationnement :

- Procéder à l’exécution financière des contrats et marchés publics (engagements sur Sedit, suivi des factures, suivi du budget, …) ;

Encadrer l’activité des agents affectés au service en l’absence du chef de service :

- Animer et piloter l’équipe ;
- Superviser le suivi des dossiers du service (débits de boissons, objets trouvés, fourrière, stationnement payant …) ;
- Gérer le temps de travail des agents (congés, RTT, …) ;

Participer aux projets de réorganisation des différents pôles du service :

- Dématérialisation et modernisation des procédures ;
- Actualisation des informations sur le site internet de la Ville.

Profil recherché

Disposer obligatoirement du baccalauréat ;
Connaître le statut de la fonction publique territoriale ;
Avoir des connaissances en droit administratif général ;
Connaître les techniques rédactionnelles spécifiques ;
Connaitre le logiciel comptable Sedit Marianne et les règles de finances publiques ;
Connaitre les principes de management ;
Faire respecter les normes et les dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail ;
Maîtriser l’outil informatique ;
Disposer de qualités rédactionnelles ;
Participer à l’élaboration des documents constituant un marché ;
Participer à l’analyse des offres ;
Savoir appliquer et contrôler l’application de la réglementation des marchés publics ;
Savoir gérer l’exécution des contrats avec les prestataires ;
Savoir gérer les factures sur SEDIT ;
Savoir repérer et réguler les dysfonctionnements ;
Savoir être discret et disponible ;
Avoir le sens de l’organisation.

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

    Madame le Maire
    Direction Générale Adjointe Ressources et Population
    Direction des Ressources Humaines
    Service Recrutement / Mobilité
    Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
    A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
    Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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