GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS - GROS MORNE
Référence : O972251114000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gros-Morne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire des marchés publics assure, sous l’autorité du responsable de la commande publique, la préparation, la passation et le suivi administratif des marchés et contrats de la collectivité.
Il accompagne les services dans la définition et la formalisation de leurs besoins, propose les procédures adaptées, rédige les pièces administratives des dossiers de consultation (RC, AE, CCAP) et organise les différentes étapes de la mise en concurrence.
Il veille à la conformité réglementaire des procédures, prépare les commissions compétentes, participe à l’analyse des candidatures et des offres, et assure la notification, le suivi des reconductions, avenants et échéances contractuelles.
L’agent tient à jour les tableaux de bord de suivi, contrôle la conformité des documents transmis par les opérateurs économiques et assure l’archivage réglementaire des dossiers.
Il exerce ses fonctions en lien étroit avec l’ensemble des services de la collectivité, les prestataires, les services de l’État et le contrôle de légalité, dans le respect des règles de la commande publique et des délais impartis.
Missions principales
A. Pilotage et planification de la commande publique
• Recenser et analyser les besoins des services.
• Proposer et planifier les procédures annuelles.
• Élaborer des rétroplannings et garantir le respect des échéances.
B. Passation des marchés
• Choisir la procédure adaptée et sécuriser le cadre juridique.
• Rédiger les pièces administratives du DCE (RC, AE, CCAP, rapports...).
• Gérer les publications, la réception et l’analyse des offres.
• Préparer les commissions (CAO, jurys) et rédiger les comptes rendus.
• Gérer l’attribution, les notifications et ordres de service.
C. Suivi administratif et financier de l’exécution
• Suivre les reconductions, avenants, pénalités éventuelles.
• Vérifier la conformité des documents transmis par les opérateurs économiques.
• Contrôler et viser les décomptes.
• Tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs.
D. Contrôle juridique et production administrative
• Pré-contrôle de légalité des actes liés aux marchés.
• Rédiger courriers, décisions, délibérations et rapports annuels.
• Assurer l’archivage et la traçabilité complète des procédures.
Profil recherché
Compétences requises
A. Techniques
• Maîtrise du Code de la commande publique et jurisprudence associée.
• Connaissance des achats durables et des règles budgétaires.
• Maîtrise des outils : Word, Excel, Marco Web, plateformes de dématérialisation.
B. Organisationnelles
• Capacité à gérer plusieurs procédures simultanément.
• Rigueur, autonomie, sens de l’anticipation et respect des délais.
• Aptitude à construire des documents clairs, fiables et sécurisés.
C. Relationnelles
• Pédagogie auprès des services.
• Capacité d’écoute et d’accompagnement.
• Relations régulières avec prestataires, services de l’État et élus.
Conditions d’exercice
• Activité en bureau avec déplacements ponctuels.
• Respect strict de la confidentialité.
• Travail en autonomie tout en assurant un reporting régulier.
• Pics d’activité en fonction des délais et calendriers réglementaires.
• Formation ou expérience en commande publique.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.
• Sens du service public et de la conformité juridique.
• Permis B indispensable.
À propos de l'offre
-
La lettre de motivation et le Curriculum vitae à jour seront adressés à :
Monsieur Gilbert COUTURIER
Maire de la Commune du GROS-MORNE
Hôtel de ville
2 Rue Yviane SERALINE
97213 GROS-MORNE
La date limite de dépôts des candidatures est fixée au 12 décembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal, Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 13/01/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
