Gestionnaire des personnels 1er degré H/F - Châlons-en-Champagne
Référence : MENJ-19-2026-46542
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : Châlons en Champagne 51000 Chalons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En plus de votre rémunération, vous profitez des avantages suivants :✔️Supplément fa € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
🎯 Dans ce poste vous exercerez en tant que gestionnaire de personnels enseignants titulaires du premier degré de l’enseignement public
Dans le cadre de la gestion intégrée, vous avez la charge d’un portefeuille de gestion :
- Enseignants du premier degré public : gestion des payes, gestion administrative et financière.
- Enseignants du premier degré public, second degré public et privé, personnels administratifs, AESH, AED : temps partiels thérapeutiques, congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, règlement des notes d’honoraire, gestion de l’allocation temporaire d’invalidité.
Tous les personnels de l’Education nationale (Hors AESH et hors AED avec un contrat de moins d’un an) et second degré privé : accidents du travail et maladie professionnelle, gestion de l’allocation d’invalidité temporaire, facturation des soins issus des accidents du travail, retraite pour invalidité.
Profil recherché
💼
- Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique (Word-Excel).
- Aptitudes à travailler en équipe et à partager son savoir.
- Capacité à rendre compte.
- Aptitudes à travailler de façon autonome.
- Aptitudes à rendre compte à sa hiérarchie.
- Aptitudes à s’adapter, disponibilité.
- Aptitudes à organiser son propre travail : s’organiser, anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
À propos de l'offre
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📍Lieu d’exercice : DSDEN de la Marne
📅Quotité : Temps plein
📅Date de prise de poste : Dès que possible
📅Date de fin : 30 Novembre 2026
📌Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l’issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
