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Gestionnaire des ressources humaines groupement de gendarmerie départementale de l'Isère à Grenoble

Référence : MINT_BA038GNC-83809

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : GRENOBLE
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- le suivi de la disponibilité des réservistes de gendarmerie (pour générer les convocations) ;
- suivi de la formation des réservistes (recensement des besoins) ;
- chargé de l'accueil téléphonique, du courrier et tâches de secrétariat.


Votre environnement professionnel :


Activités du service :
Gestion administrative d’environ 560 militaires de réserve du groupement de gendarmerie départementale de l'Isère

Composition et effectifs du service :
- 1 personnel civil de catégorie C (responsable de la cellule réserve)
- 1 conseiller réserve
- ponctuellement des réservistes

Liaisons hiérarchiques :
- commandant en second le groupement de gendarmerie départementale de l'Isère
- chef du GSRH (Groupe Soutiens et Ressources Humaines)
- chef de la cellule réserve

Liaisons fonctionnelles :
- les officiers et chefs de service du groupe de commandement
- les officiers et chefs secrétaires des compagnies
- les services de l'état-major de la région de gendarmerie Auvergne Rhône-Alpes.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
Vos perspectives : - acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine des ressources humaines ; changement de grade par voie de concours.


Durée attendue sur le poste : 3 ans


À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Groupement de gendarmerie départementale de l’Isère
    Groupe soutien ressources humaines – Cellule réserve départementale
    21 avenue Léon Blum - Quartier Gendarme Offner – 38100 GRENOBLE


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative ERGRH002


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines GRH007A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer
    - horaires variables sur la base des 38 heures hebdomadaires ;
    - possibilité d’être placé sous le régime de l’astreinte et de la permanence
    - 27 CA, 16 ARTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneveviève
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
    - commandant en second du groupement GD 38
    - GSRH – gsrh.ggd38@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    04 76 20 37 07
    CNE Terribile ou CNE Pinchon


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984): 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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