Gestionnaire des Ressources Humaines (h/f) - COMMUNE DE BENODET
Référence : O029260324000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bénodet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une commune dynamique du littoral breton et contribuez à la structuration de la fonction ressources humaines au service d’un projet municipal ambitieux et d’une administration de proximité.
La Ville de Bénodet (Finistère Sud) recrute son futur Chargé des Ressources Humaines H/F.
Située à l’embouchure de l’Odet, au cœur de la Riviera bretonne, Bénodet est l’une des stations balnéaires les plus attractives du Finistère Sud. Entre mer et rivière, la commune conjugue qualité de vie, dynamisme touristique et attractivité résidentielle.
Ville à taille humaine d’environ 3 800 habitants, Bénodet accueille chaque année plusieurs dizaines de milliers de visiteurs grâce à ses plages, son port de plaisance, ses équipements touristiques et son cadre naturel privilégié.
Résolument tournée vers l’avenir, la municipalité porte plusieurs projets structurants visant à moderniser les équipements publics, améliorer les infrastructures et renforcer l’attractivité du territoire.
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous assurez le pilotage et la gestion administrative des ressources humaines de la collectivité et accompagnez la structuration de la fonction RH.
Référent(e) RH de la commune, vous encadrez une assistante ressources humaines et contribuez à la sécurisation des procédures RH.
À ce titre, vous :
- Assurez la gestion statutaire des agents de la collectivité (carrières, avancements, promotions, retraites),
- Supervisez et sécurisez la gestion de la paie réalisée en binôme avec l’assistante RH,
- Assurez le suivi des absences, congés et situations individuelles des agents,
- Préparez et sécurisez les actes administratifs liés à la gestion du personnel,
- Participez à la préparation et au suivi du tableau des effectifs et des données sociales,
- Contribuez à l’élaboration du Rapport Social Unique,
- Encadrez et accompagnez l’assistante RH dans la gestion quotidienne du service,
- Apportez un appui à la Direction Générale dans les procédures de recrutement et les dossiers juridiques RH,
- Assurez une veille réglementaire en matière de statut de la fonction publique territoriale.
Dans une logique d’évolution de l’organisation administrative, vous pourrez également être amené(e) à contribuer au suivi de la masse salariale et à certaines analyses financières liées aux ressources humaines, notamment dans le cadre du référentiel budgétaire M57.
Profil recherché
De formation en ressources humaines, droit public ou gestion administrative, vous disposez d’une expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, idéalement acquise sur un poste de gestionnaire RH, secrétaire de mairie ou chargé de ressources humaines.
Une expertise solide en gestion statutaire et gestion des carrières dans la FPT est particulièrement attendue.
La maîtrise complète de la paie n’est pas indispensable, celle-ci étant réalisée en appui par l’assistante RH
Vous disposez d’une solide connaissance du statut de la fonction publique territoriale et savez sécuriser les procédures administratives RH.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de qualités relationnelles et pédagogiques dans l’encadrement d’une collaboratrice, tout en agissant avec discrétion et sens du service public.
À propos de l'offre
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Conditions
Statut : fonctionnaire territorial ou contractuel
Cadre d’emploi : adjoint administratif à rédacteur territorial
Poste à temps complet (36h hebdomadaires + RTT)
Régime indemnitaire : IFSE + CIA
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Chèques cadeaux de fin d’année
Bons d’achat annuels
Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante :
https://www.parcours-public-rh.com/offres-emploi/job/5379/charge-des-ressources-humaines-hf -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
