Gestionnaire des Ressources Humaines
Référence : 2026-2221187
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut d'Etudes Politiques de Rennes
Sciences Po Rennes - Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agent contractuel est recruté pour accomplir les missions d’un(e) gestionnaire au sein du pôle des Ressources Humaines (5 agents)
Principales activités :
- Assurer la gestion administrative et la paie des chargés d’enseignement vacataires dans le cadre d’un portefeuille de gestion.
- En liaison avec les divers responsables pédagogiques, accueillir les intervenants, piloter la constitution des dossiers et étudier l’éligibilité aux contrats
- Éditer les contrats et avenants des intervenants
- Assurer la liaison avec le pôle formation pour validation des services faits
- Être le guichet unique des intervenants extérieurs de son portefeuille de gestion et notamment assurer la liaison avec le pôle financier pour la gestion et le remboursement des missions
- Imputer la paie des chargés d’enseignement pour son déversement dans le logiciel comptable
- Assurer la suppléance des autres gestionnaires du pôle, principalement celle de l’autre gestionnaire en charge des vacataires
- Participation aux diverses campagnes de gestion collective (Formations, entretiens professionnels, liaison médecine du travail)
Profil recherché
Compétences recherchées :
Savoirs :
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines.
- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine RH de la fonction publique.
- La connaissance de la gestion de la paie à façon serait un plus
Savoir-faire :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative.
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine RH et les logiciels courants (Winpaie+RH, Word, Excel)
Savoir-être :
- Rigueur et discrétion (sens aigu de la confidentialité)
- Travailler en équipe et au contact du public
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Poste accessible aux agents bénéficiant d’une obligation d’emploi.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Créé en 1991, Sciences Po Rennes est un établissement public d'enseignement supérieur ayant pour vocation de former les étudiantes et étudiants, issus de l'ensemble de la population, à des métiers à responsabilités tant dans les secteurs public, privé, associatif, en France comme en Europe et dans le reste du monde.
Les débouchés professionnels sont très variés. La pluridisciplinarité qui caractérise la formation associée à une pédagogie innovante permettent aux étudiantes et étudiants d'acquérir des connaissances et des compétences spécifiques, reconnues et recherchées par les entreprises, les collectivités, les associations... dans un monde, une société en perpétuelle évolution.
La formation initiale, cursus en cinq ans, est basée sur un modèle pédagogique unique. Une formation pluridisciplinaire d'excellence dans le domaine des sciences humaines et sociales (droit, économie, histoire, science politique) qui permet d'appréhender une grande diversité d'approches et d'outils d'analyse du monde contemporain, ses enjeux et transformations en devenir.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
