Gestionnaire des Ressources Humaines
Référence : MINT_BA080PNC-122118
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Localisation : Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gestion et suivi de la carrière des personnels (mutation, avancement, notation, récompenses, retraite, primes, habilitations, protection fonctionnelle, suivi télétravail…)
Gestion et suivi de la situation des personnels (changement d’adresse, coordonnées bancaires , congés maternité/paternité/bonifiés/temps partiel, SFT…)
Réalisation d’états statistiques ayant trait à la gestion des personnels (suivi des effectifs dans RESANA…)
Mise à jour mensuelle des organigrammes, nomenclature, cartographie…
Alimentation du logiciel DIALOGUE et des différents tableaux de suivi (arrivées, départs, prévisions...)
Gestion de la mobilité (demande et création des DAR, actualisation des fiches de poste, suivi des candidatures...)
Etablissement de notes de service, répondre à des commandes,
Etablissement de tableaux de bord, statistiques
• Activités du service
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :
- La prévention au travail,
- Le contrôle interne financier,
- Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,
- Le bureau des finances,
- Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,
- Le courrier et les vacations funéraires.
• Composition et effectifs du service
Chef de service : 1 Attaché d'administration
Adjoint : 1 secrétaire administratif
Prévention au travail : 1 secrétaire administrative
Les Ressources Humaines :
Pôle RH : 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratif
Pôle RH médical : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif
Pôle temps de travail : 3 adjoints administratifs
Pôle Finances : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif
Pôle Logistique : 1 secrétaire administratif + 3 adjoints administratifs + 1 Major + 4 adjoints techniques
• Liaisons hiérarchiques
Chef de la section Ressources Humaines
Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjoint
Directeur et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités.
SGAMI Nord, Direction Zonale Nord (D3S), Direction Nationale de la Police Nationale, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police, Préfecture…
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Évolution de grade au sein de la catégorie C
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police nationale de la Somme
Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des ressources humaines et accompagnement
Affectation administrative et opérationnelle :
45 rue Zamenhof, 80 000 Amiens
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH006
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A -
Compétences bureautiques indispensables (libre office calc, Dialogue)
40H30 hebdomadaires
Respect de la confidentialité
Disponibilité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme
Tél. 03-64-57-60-40
E-mail : dipn80-so@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
